Осмотр у врача и запрос на отгул - могу ли я отказаться от работы в выходной?
Мне необходимо пройти осмотр у врача. Для этого мне надо отпрасится на работе. Работадатель требует отработать этот день в мой выходной. Могу я отказаться?
Здравствуйте в принципе работать выходные дни не разрешается без вашего согласия однако работодатель имеет полное право и не отпускать вас в рабочее время в принципе.
СпроситьДа вы имеете право от этого отказаться, принудить вас к отработке в выходной не имеет право работодатель, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.
СпроситьЗдравствуйте. Привлечение к работе в выходные дни возможно только на основании приказа и с Вашего письменного согласия. ТК РФ не установлено право работников заниматься личными делами в рабочее время, если вы больны, значит идете к врачу и вам открывают больничный лист. А вообще вы можете взять на один день отпуск без сохранения з/п.
СпроситьЕсли на осмотр вас направляет работодатель в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ, то время осмотра должно включаться в рабочее время и дополнительно работать в ваш выходной вы не должны. Если на осмотр вы идёте по своей инициативе, то вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без содержания, но работодатель не обязан отпускать вас, так как это его право, а не обязанность. Также вы можете согласиться на условие работодателя об отработке в ваш выходной (если вы окажетесь, он имеет право не отпускать вас).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация