Вопрос о возможности увольнения и возбуждении уголовного дела по статье мошеничество из-за просроченного микрозайма

Доброго вам времени суток. Вообще не нужно разговаривать с этими сотрудниками безопасности. На их угрозы отвечайте что обратитесь в полицию по факту вымогательства с заявлением.

Удачи вам и всего наилучшего.

Добрый день!

Абсолютная неправда, им выгодно, чтобы вы хоть часть оплатили, но заранее предупреждаю, что оплатив часть долга (если просрочка значительна) ваши денежные средства уйдут на всевозможные санкции

Совет: оплачивайте либо в полном объеме либо ждите суда и гасите судебную задолженность.

Здравствуйте! Пустые угрозы, никто на Вас не заведет уголовное дело, это гражданский спор и рассматривается в суде. Не можете платить, ждите суда, буде выплачивать долг на основании решения суда. С коллекторами исключите все контакты.

Евгений. Добрый вечер. Даже не переживайте. Ещё никого не привлекли. Нет состава преступления. Им розьяснят, что надо образа ься в суд. Пугают.

Евгений, доброго времени суток. Нет это неправда, так как это Гражданско-правовые отношения а ваши действиях нет состава преступления. Вас просто пытаются напугать.

Добрый день, Евгений!

Полностью согласен с коллегой, Станиславом Юрьевичем, Вас просто берут на испуг, оказывают психологическое давление. Поэтому рекомендую написать заявление в полицию и прокуратуру.

Здравствуйте.

Статья 37. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими...

[Конституция РФ] [Глава 2] [Статья 37]

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Уволить Вас по причине займа, не имеют право. Только по составу могут возбудить уголовное дело по ст.159 УК РФ. Вы причастны к преступлению?

А на каком основании на Вас "заведут" уголовное дело, да еще и по ст. 159 УК РФ, тем более уволить с работы Вас не имеют право. Единственное, что может сделать микрофинансовая организация (если у данной организации есть все документы), так это обратиться в суд с иском и в судебном порядке взыскать с Вас сумму задолженности. Если они еще раз к Вам придут или будут Вам угрожать, в этом случае Вы имеете право обратиться в полицию с заявлением. Это обычное вымогательство ст. 163 УК РФ.

Здравствуйте! В данном случае вам врут, ничего вам не будет. Вас не уволят из работы.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!