Сергей
18.02.2018, 19:21
Возможности продолжения работы при профзаболевании - изменение должности или официальное трудоустройство
Читать ответы (1)
У меня признано профзаболевание могу ли я устроится на работу не связанную с прежней деятельностью и условиями труда? Не лишат ли меня компенсации за нанесенный ущерб причененный моему здоровью?
В случае профзаболевания, Вам должны предложить работу не связанную с вредным производственным фактором, влияющим на имеющееся заболевание. Нового работодателя Вы должны поставить в известность о наличии у Вас % утраты трудоспособности, атак продолжение трудовой деятельности не запрещено, если группа инвалидности у Вас рабочая.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
