Он естественно там работать не хочет и намерен был уйти в отпуск положенный ему по времени или уволиться.
У меня такая проблема, мой муж работал на складе кладовщиком. Начиная с 2009 года пошли одни недостачи, но суммы были незначительными. Сначала у него и его заместителя начали вычитать из зарплаты по 5000 руб., но как только подходило время полного погашения недостачи вдруг появлялась другая. За последний год недостачи выросли до очень крупных сумм и продолжали расти. В данный момент недостача достигла 400 000 (на 22.06.2011). Моего мужа на следующий день снимают с должности кладовщика и ставят на должность грузчика. А 27.06 его вообще выгоняют со склада в бригаду по сборке мусора на территории базы и ремонту сломанного инвентаря. Он естественно там работать не хочет и намерен был уйти в отпуск положенный ему по времени или уволиться. Но за место этого его заставили написать расписку о погашении половины недостачи т.е. 200 000 руб., оформив ее как взятие средств на коммерческие нужды. Теперь нам нужно как то эту сумму выплачивать, но они его не отпускают и соответственно не дают трудовую книжку заставляя работать в дикой бригаде с заработной платой 8000 руб. при этом вычитая каждый месяц по 5000 руб. Я не представляю как мы будем жить и выплачивать кредит в банке (если его взять ля погашения долга), ведь я еще к тому же сижу в отпуске по уходу за ребенком.
В данный момент ему предлагают работу с достойной зарплатой, но он не может оттуда уйти.
Наталья!Вышему мужу нужно написать заявление об увольнении с работы по собственному желанию и в случае отказа работодателя от увольнения (что незаконно) по истечении 2х недель оставить работу. В случае задержки выдачи трудовой книжки я помогу решить эту проблему.
Спросить