Вопрос выплаты зарплаты за отгрузки магазинов при увольнении без оформления для торгового представителя

Я отработал на работодателя 13 месяцев. Устроен был неофициально. Хотя каждый месяц мне обещали, что вот-вот завтра обязательно договор будет. Под конец этого срока он стал сильно задерживать зарплату. И в конце концов мне пришлось уйти. Мне остались должны з/п за 3 месяца. Работодатель мне обещал выплатить эти деньги потихоньку. Но прошло уже 3 месяца, а деньгами даже и не пахнет. И теперь он вовсе говорит, что я был недобросовестным сотрудником, и платить мне не за что. Как мне поступить в данной ситуации? Как получить причитающиеся мне деньги?

У меня произошла такая ситуация, в данной организации работаю уже 6 месяцев. Руководитель обещал оформление по истечении 2 месяцаев, но этого так и не произошло, а сейчас фирму планирую закрыть. От заработной платы решили выплатить по не понятной причине только половину... как мне потребовать выплаты в полном объеме без официального офрмления?

Работаю на ООО, оформлен по трудовой книжке. Работаю уже 1,5 месяца. Зарплату свою не видела. Говорят, что денег нет. Когда деньги приходят, их выплачивают внештатным сотрудникам, а штатные опять остаются ни с чем. говорят, что так было всегда. У нас уволилась девушка месяц назад. Расчет она не олучила до сих пор по той же причине. Я увольняюсь в конце этого месяца и боюсь, что тоже работал за бесплатно. Подскажите, что делать, чтоб получить свою зарплату?!

Я гражданин Украины, работаю торговым представителем, но оформлен техником-технологом, имею разрешение на работу техником-технологом. Фирма постоянно задерживает зарплату сейчас задолженность за 2 месяца, говорят что летом продаж мало и денег нет, у меня на руках всегда есть деньги контрагентов. Могу ли я заставить фирму выплатить мне зарплату надавив на тот факт что я работаю не по специальности указаной в разрешении на работу (я знаю что за это на фирму накладывают большой штраф) или просто взять сумму зарплаты из денег контрагентов, уведомив об этом фирму. Ответьте пожалуйста надоело сидеть без денег.

Работаю в фирме 2,5 года. Официально не оформленна и таких как я больше 20 человек. Последний год стали задерживать зарплату на 3-4 месяца. Хочу уйти, но боюсь остаться без денег. Помогите, как забрать деньги в такой ситуации? Я знаю в какой налоговой инспекции зарегистрированна эта фирма, мне может это помочь?

Я работал в фирме "N" торговым представителем, обещали заработную плату в размере 15 тысяч рублей. Имел доступ к деньгам т.е. в торговых точках забирал деньги за поставляемый товар. Ездил на машине фирмы. Взял "N" сумму на бензин в счет заработной платы, а выдавали деньги в конце месяца на бензин т.е. весь месяц я должен справляться сам, но в конце месяца я не получил ту сумму которую обещали. Проработав 4 месяца я увольняюсь с этим долгом, с начальством была договоренность, что долг я буду выплачивать в течении 3 месяцев, каждый месяц "N" сумму. Я не смог выплачивать сумму каждый месяц, но срок договора еще не вышел. Фирма подала на меня заявление по статья 160 часть 1 УК РФ. Сейчас на меня заведенно уголовное дело. Но здесь есть одно но, в органах где проводят расследование идет все по указке начальника, который является очень хорошим знакомым этой фирмы. Подскажите пожалуйста как мне выйграть это дело, и как бороться с несправедливостью. С уважением Алексей.

Мне вот в какой ситуации. В магазине по каталогу мною было заказано кресло и оплачено в кассу авансом 10000 рублей, по устной договорённости доставку кресла обещали произвести в течении месяца. Кресло небыло доставлено ни через месяц, ни через два месяца, мои неоднократные обращения в магазин заканчивались обещаниями, что кресло вот вот прибудет. По истечении трёх месяцев мне звонят из магазина и просят забрать кресло, но мне оно уже не нужно и я прошу магазин вернуть мне деньги, о чём и направил письмо директору магазина на котором он собственноручно написал, что отказывает мне в выдаче денег. Как мне поступить в данной ситуации и прав ли магазин?

Меня зовут Инна. Работаю в мебельном магазине. У нас их сеть несколько по городу. Ситуация такова что все магазины работают с одной фабрикой, и от одного юридического лица. Я оплатила свой товар заранее по ОПРЕДЕЛЕННОМУ счету на NN-сумму денег, и ждала полной готовности моих заказов, предполагаемая отгрузка моих заказов планировалась на 20-24 мая, подтверждения о поступления моих денег я получила. Параллельно другой из нашей сети магазин, от того же юридического лица, как бы "оплачивает " свои заказы по СВОЕМУ счету на сумму (примечание: их сумма заказа превышает мою сумму заказов). Эти деньги по какой-то причине на расчетный счет до завода-изготовителя не дошли. Но отгрузка заказов для другого магазина совершилась 18 мая. 20 мая я связываюсь с заводом изготовителем об отгрузке своих заказов которые мной проплачены были ранее в полной стоимости, мне сообщают что по вашей организации были отгрузки 18 мая, мои деньги списаны в счет отгруженных заказов (т.е др. магазина), и еще за нашей организацией числится долг на NN сумму денег. И пока мы не погасим долг то отгрузки заказов не будет. У меня вопрос, имеют ли они право объединить все наши магазины под одну "гребенку"? Имею ли я требовать отгрузки своих заказов, так как по ОПРЕДЕЛЕННОМУ счету у меня было все оплачено? Как поступить в данной ситуации. P/S/ Влиять на другой магазин с просьбами скорее оплатить сумму долга (по вывезенным заказам) я к сожалению не могу. Они обещают это сделать, но их обещания не значит действия, мои клиенты нервничают - так как вразумительной даты отгрузки заказов я не могу сообщить.

В начале месяца мне сообщили, что магазин в котором я работаю закрывают и меня сокращают. Магазин будет работать только до конца месяца. Еще один месяц я буду отрабатывать в другом магазине. Правда мне предложили работу в другом населенном пункте, но меня это не устроило. Скажите пожалуйста за сколько месяцев я должна получить компенсацию и заплатят ли мне за отпуск, который должен быть в следующем месяце (по прошествии 6 месяцев). Спасибо.

Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?