Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При трудоустройстве на новую работу беременной девушки, какой минимальный срок ей нужно отработать

12.01.2004, 12:16
• г. Москва

При трудоустройстве на новую работу беременной девушки, какой минимальный срок ей нужно отработать, чтобы уйти в декретный отпуск и получать декретные?

Заранее спасибо.

Суважением, Руслан.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Руслан!

С момента приема на работу и оформления соответствующего договора и приказа, женщина имеет право на декретный отпуск и его оплату.

С уважением А. А. Абакумов!

Спросить

Закон таких сроков не устанавливает. Если она принята на работу, то теоретически может уйти в отпуск по беременности и родам даже на следующий день. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги