У нас официально четырехдневка рабочая неделя. Имеет ли право работодатель заставит работать пенсионера в пятницу устным приказом?
У нас официально четырехдневка рабочая неделя. Имеет ли право работодатель заставит работать пенсионера в пятницу устным приказом?
Доброго вам времени суток. Пенсионер обязан работать Согласно заключенного трудового договора и никакие приказы ему не помешают. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьНет, не имеет
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Здравствуйте. Нет не имеет. Любой приказ должен издаваться в письменном виде, причём в нём должна быть мотивировка необходимости выхода на работу. Всего вам доброго.
СпроситьНет конечно.
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер! Ни в коем случае не выполняйте никаких устных приказом и распоряжений - все должно быть оформлено письменно! Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте!
Действия работодателя неправомерны. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Если у меня пятидневка Имеет ли право работодатель в праздничные дни заставлять меня работать?
Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?
Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.
Возможно ли введение пятого рабочего дня при четырехдневной рабочей неделе?
