Оксана
25.10.2017, 18:51
Хочу узнать могут ли уволить если отработано всего четыре дня и дали больничный.
Хочу узнать могут ли уволить если отработано всего четыре дня и дали больничный.
Читать ответы (5)
Отработанно всего четыре дня и ушел на больничный могут ли уволить за это.
• г. Москва
Отработанно всего четыре дня и ушел на больничный могут ли уволить за это.
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):
25.10.2017, 19:26,
г. Людиново
Нет, за это не увольняют.
Основания для увольнения по инициативе работодателя указаны в с.81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Всего хорошего.
Спросить
25.10.2017, 19:26,
г. Пермь
Нет, нельзя за это уволить. Действующее трудовое законодательство запрещает увольнение работников в период временной нетрудоспособности.
Спросить
25.10.2017, 19:27,
г. Челябинск
☼ Здравствуйте,
Для увольнения нет оснований, потому что на рабочем месте вы отсутствуете по уважительным причинам
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
25.10.2017, 19:27,
г. Екатеринбург
Здравствуйте. Нет конечно, по этому основанию Вас не могут уволить не в период пока вы находитесь на больничном не после выхода из него.
Спросить
25.10.2017, 19:29,
г. Москва
Добрый вечер.
За уход на больничный уволить не могут. Это Ваше право, которое установлено Трудовым кодексом РФ. Если, конечно, у Вас подписан трудовой договор.
Спросить
25.10.2017, 20:55,
г. Москва
Здравствуйте!
Согласно ст 81 Трудового кодекса работодатель не имеет право уволить работника в период его временной нетрудоспособности.
Спросить
26.10.2017, 10:19,
г. Москва
Нет, уйти на больничный Вы имеете полное право.
Основанием для увольнения это быть не может.
В случае незаконного увольнения надо обратиться в суд в месячный срок, оспорить увольнение.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
24.12.2010, 18:21
Больничный лист после ночной смены
После отработанной ночной смены вызвал врача и оформил больничный лист в тот же день. Что мне оплатят, отработанную смену или больничный с первого дня? Могу ли я взять отгул за ранее отработанное время? Что оплатят? Смену или больничный?
Читать ответы (4)
Никита
20.09.2014, 08:20
Дополнительные выходные во время отпуска - каким образом компенсируются дни, наложившиеся с больничным
Я ушёл в отпуск 06.08.14.Отпуск составлял 20 дней и заканчивался 26.08.14.Так получилось что в конце отпуска я заболел и мне пришлось взять больничный во время отпускных... больничный дали на 10 дней с 22.08.14,т.е. четыре дня больничных входили в отпуск. Должна ли организация в которой я работаю дополнительно предоставить мне четыре дня выходных, которые вовремя больничного наложились на отпуск? Если да то сколько дней и в которое время я могу эти дни догулять? Спасибо!
Читать ответы (3)
Ирина
05.11.2015, 10:38
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Читать ответы (1)
Марина
14.11.2017, 22:47
Вопрос об оплате больничного при ожидании увольнения через 3 дня
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я написала заявление на увольнение, сразу уволить меня не смогли приходится ждать четыре дня... Чтобы эти четыре дня не отрабатывать я написала заявление за свой счет, на следующий день я взяла больничный, до дня увольнения остается 3 дня. Мне больничный организация оплатит?
Читать ответы (9)
Галина Николаевна
14.04.2016, 09:39
Срок оплаты больничного для работника, написавшего заявление об увольнении
Работник написал заявление об увольнении, но за три дня ушел на больничный, который продолжался четыре месяца. Какое время организация обязана оплатить больничный?
Читать ответы (1)
Кирилл
03.03.2014, 08:04
Возможность увольнения при написании заявления и отсутствии на работе по причине больничного
Я написал заявление на увольнение. До даты последнего рабочего дня ушел на больничный. Могут ли меня уволить или будут дожидаться окончания больничного?
Читать ответы (2)
Вахитов Ильнур Ильфатович
04.04.2014, 20:59
Сможет ли работодатель уволить после травмы в первый рабочий день, не пройдя испытательный срок?
Могут ли уволить если во время первого рабочего дня получил травму и ушёл на больничный, а работодатель говорит что не прошёл испытательный срок.
Читать ответы (2)