Командировочные расходы и затраты на дорогу - кто должен их оплачивать при обучении сотрудников на другом предприятии?

Оплата обучения работников - какие правила действуют в случае предупреждения увольнения?

Отправляет на обучение за счёт работодателя, при этом заключается доп. соглашение, по которому следует, что при увольнении без уважительных причин с нарушением срока отработки, установленного настоящим Дополнительным соглшением, полностью возместит Работодателю затраты, понесённые Работодателем на обучение. Но в трудовом кодексе написано, что затраты, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Или мой случай это как раз иное?

Читать ответы (2)

Отсутствие дополнительного отпуска за вредные условия на новом предприятии - правомерность решения отдела кадров

Работаю на новом предприятии, (которому 3 года) машинистом крана, отдел кадров отправляет данные в ПФР, что у нас п. 2 ст. 30. Отпуск 28 дней, дополнительные дни отпуска 7 дней не дают, ссылаясь на то, что не было аттестации рабочих мест, после официального запуска предприятия в работу (в 2020 году) .Может ли быть такое, что вредность есть (2 список), а отпуска дополнительного за вредные условия - нет.

Читать ответы (1)

Как перейти на удаленную работу для преподавателя в государственном учреждении?

Я работаю преподавателем в государственном учреждении и хочу с 1 сентября выйти на удаленную работу. Возможно ли это? Может ли директор мне отказать? И на что стоит упирать, чтобы выйти на дистант?

Читать ответы (11)

Как расторгнуть договор по обучению вокалу и что делать с кредитом?

Я заключила договор с организацией по оказанию услуг «обучение вокалу», так как не было с собой необходимой суммы они предложили взять кредит, по происшествию месяца поняла, что поторопилась с решением, могу ли я расторгнуть договор с организацией и что будет с кредитом?

Читать ответы (3)

Подробности расторжения договора о целевом обучении - опыт студента из магистратуры, проживающего в другой регион

Помогите разобраться с вопросом о расторжении договора о целевом обучении. Я обучалась в магистратуре по договору и была направлена на обучение в образовательное учреждение от сельской школы, находящейся в республике Дагестан. На момент составления договора школе нужен был еще учитель математике, и учитывая, что родители (мама) мужа очень старенькая и ей требовался уход, то было принято решение со временем переехать в Дагестан. Никаких расходов по обучению (учеба, проживание и тд) организация (школа) не несла, я обучалась на бюджетной основе. Я постоянно проживаю в Ставрополе с 2005 года. За период обучения с 2018-2021 год я устроилась работать преподавателем в образовательное учреждение нашего города и работаю по настоящее время. Работаю с ноября 2018 года, то есть после поступления в магистратуру. Завершила обучение в феврале 2021 года. Но за это время изменились и семейные обстоятельства (мама умерла в прошлом году) и сократился контингент в данной школе и, соответственно нагрузка небольшая, то есть необходимость в дополнительных кадрах отсутствует. Подскажите, пожалуйста, как быть, дабы не нарушать условия договора? Как расторгнуть договор по соглашению сторон? Как это правильно оформить? Заранее благодарю.

Читать ответы (10)

Работник ждет сокращения после обучения по целевому договору - как защитить себя от юридических претензий работодателя?

Обучилась по целевому договору ржд, пришла на работу, проработав 1 месяц выдали писать заявление перевод в другое структурное подразделение, планирую отказ дать, чтоб было сокращение, чтобы не отрабатывать целевое обучение, грозят судебными разбирательствами, правомерны ли будут ми дейстсия если не буду писать заявление на перевод, а требовать сокращения, не потребуется ли возмещать за обучение.

Читать ответы (2)

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.

Читать ответы (2)

Хочу устроится клентским менеджером в банк они сказали нужно среднее образование у меня 9 классов коррекционной школы.

Хочу устроится клентским менеджером в банк они сказали нужно среднее образование у меня 9 классов коррекционной школы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Командировочные расходы и затраты на дорогу - кто должен их оплачивать при обучении сотрудников на другом предприятии?

Пермь - онлайн услуги юристов