могу ли я просить работодателя ознакомиться со штатным расписанием?

• г. Архангельск

Могу ли я просить работодателя ознакомиться со штатным расписанием?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Работодатель не обязан Вас знакомить со штатным расписанием. Согласно Трудовому кодексу и другим нормативным актам, содержащим нормы трудового права, штатное расписание не относится к локальным актам.

Спросить

Штатное расписание предоставлять вам не обязаны, ваши обязанности, условия работы, оплаты труда прописаны в вашем трудовом договоре. Вам могут выдать по вашему запросу следующие документы

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить

Добрый вечер! В штатном расписании указана заработная плата всех сотрудников предприятия, поэтому Вам его никто никогда не даст! Зачем Вам оно?

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Наталья
06.03.2015, 21:13

Может ли председатель ТСЖ предоставить собственнику жилья штатное расписание, которое ранее было скрыто?

Собственник жилья обратился ко мне как к председателю ТСЖ - ознакомиться со штатным расписанием. Могу ли я его ознакомить. Ранее штатное расписание всегда скрывалось.
Читать ответы (3)
Игорь
03.10.2021, 11:46

Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?

Работодатель платит зарплату указанную в трудовом договоре, в штатном расписании оклад больше. Попытался добиться что бы зарплату платили в соответствии с штатным расписанием, Директор отказался и изменяет штатное расписание уменьшая оклад, теперь оклад в штатке как в трудовом договоре. Подскажите как действовать что бы отстоять свои права?
Читать ответы (3)
Игорь
15.11.2021, 19:39

Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?

Если в в трудовом договоре указана работа по штатному расписанию, что это означает? Должен ли работодатель ознакомить сотрудника с штатным расписанием? Если сотрудник не был ознакомлен с штатным расписанием? Если в штатном расписании указаны функции не отвечающие специальности и квалификации работника? Что делать? Можно ли оспорить штатное расписание если работник его никогда не видел и не был ознакомлен? Спасибо, Игорь.
Читать ответы (1)
Анна
05.06.2008, 22:58

Скажите пожалуйста, имеет ли сотрудник право ознакомиться со штатным расписанием?

Скажите пожалуйста, имеет ли сотрудник право ознакомиться со штатным расписанием? Дело в том, что в фирме изменилась штатка, и в новом штатном расписании моей должности нет. то есть по идее меня должны сократить. Но не сокращают как можно добиться ознакомления со штатном расписанем?
Читать ответы (1)
Альвина
16.01.2021, 10:43

Право на ознакомление со штатным расписанием при сокращении - запросить или получить от работодателя?

Разъясните пожалуйста. При сокращении могу ли я посмотреть или запросить у работодателя штатное расписание? Или работодатель должен сам ознакомить с утверждённым штатным по единицам?
Читать ответы (3)
Татьяна
13.09.2015, 04:17

Двух штатных сотрудников

Могу ли я ознакомиться со штатным расписанием? Я считаю, что вместо двух положенных сотрудников работает один.
Читать ответы (1)
Михаил
09.12.2014, 16:56

О сокращении работника

После вручения уведомления о сокращении работника, работодатель должен ознакомить с новым штатным расписанием?
Читать ответы (1)