Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Девушка, вышедшая с декретного отпуска, требует 8-часовой рабочий день вместо нормированного - как быть в данной ситуации?

25.10.2017, 21:17
• г. Ярославль

Здравствуйте. Девушка вышла с декрета, это 3 ребенок. И теперь говорит что ей положен 8 часовой рабочий, а не как раньше, не нормированный. Когда заключался договор с работодателем, там четко прописано что рабочий день не нормирован. Как теперь с ней быть?

Читать ответы (1)
Договор с работодателем
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Нет такого понятия ненормированный рабочий день должен быть установлен график работы и 36 или 40 часовая рабочая неделя в принципе она права таким образом приводите и свои трудовые договора в соответствии с действующим законодательством.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги