Оплата выходных в торговой фирме - возможность взять отгул
Добрый день. Работаю в торговой фирме, рабочий режим без выходных. В выходные работаем по скользящему графику, одну субботу воскресенье работает один сотрудник, следующие другой сотрудник.
Работодатель настаивает на оплате. Имею ли я право взять отгул.
Если у вас происходит переработка рабочего времени работодатель обязан вам предоставлять выходной (отгул). Спасибо за обращение.
СпроситьЗдравствуйте!
Превышение часов работы в неделю однозначно. Если условия работы не соответствуют графику, закрепленному в Вашем трудовом договоре - это грубейшее нарушение еще одно.
Отгул Вы можете взять по письменному согласованию с работодателем.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация