Я уборщик служебных помещений. Меня заставляют работать не только в будни но и на выходных. Я работаю до 4.Учусь вечером. Я имею право отказаться от выходных?

Добрый день! В выходные дни работник может привлекаться на основании приказа и только с согласия работника, Вы имеете право отказаться.

Добрый день! Если у вас в трудовом договоре время работы в выходные дни вы имеете право отказаться работать в выходные. Работодатель не имеет право вас заставить согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ

Значит в выходные и праздники не имеют право ставить рабочие дни?

Как уборщику служебных помещений иметь право отказаться от работы на выходных?

Спор о рабочем времени - уборщицы отказались ждать задерживающихся сотрудников, а теперь им грозят расширением рабочего дня

Моя мама на пенсии но работает уборщицей в администрации уже много лет. все это время все уборщицы приходили убираться после 5 ч. вечера. Но некоторых личностей это стало не устраивать т.к. они задерживались на работе дольше и стали требовать что-бы и уборщицы оставались ждали когда они уйдут и потом мыли их кабинеты. А сидеть они могли до позна. Уборщицы отказались сидеть и выжыдать когда они насидяться и пойдут домой а мыли как обычно. В итоге скандал и им сказали что теперь они будут работать весь день. Т.к. им ставят 8 часов а они моют по вечерам за 4 часа. Но ведь у них и зарплата 3 тысячи. Законны ли такие действия по отношению к уборщицам?

Читать ответы (3)

Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения

Заставляют работать без выходных потому что не хватает сотрудников. На каком основание можно отказаться от такого графика. Увольняться не хочу.

Читать ответы (3)

Что делать если заставляют работать в выходной день, грозят увольнением, кто прав?

Читать ответы (2)

Ограничение выходных и повышение рабочей нагрузки - что делать и как защитить свои права

Имеет ли право, начальник заставить работать сотрудника без выходных, ссылаясь на то что некому работать? И как можно избежать этого? Имею ли я право уйти на больничный?

Читать ответы (2)

Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.

Работаю в медицинском учреждении по 12-часосому графику (день 8-20, ночь 20-8, отсыпной, выходной). Персонала для полной укомплектации всех смен не хватает, поэтому руководитель заставляет писать заявление на подработку. Подработку мне собираются ставить по 12 часов в дни отдыха (отсыпной, выходной). Законно ли работать по такому режиму и могут ли меня обязать подрабатывать, обосновывая ситуацию производственной необходимостью.

Читать ответы (4)

Как уборщику служебных помещений иметь право отказаться от работы на выходных?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Спор о рабочем времени - уборщицы отказались ждать задерживающихся сотрудников, а теперь им грозят расширением рабочего дня

Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения

Что делать если заставляют работать в выходной день, грозят увольнением, кто прав?

Ограничение выходных и повышение рабочей нагрузки - что делать и как защитить свои права

Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.

Я работаю в школе техничкой, нас заставляют дежурить по выходным без каких либо доплат. Имеют ли они на это право? Анна.

Начальник требует дополнительные выходные - можно ли от них отказаться?

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59