Виктор
20.12.2017, 09:53
Введение дифференцированного повышения пенсий - тема справедливости и распределения финансовых средств
Обратите внимание, когда проводится плановое повышение пенсий, не важно на сколько процентов. Прибавьте этот процент, кто получает пенсию в 10-12 тыс и этот же! процент, у кого пенсии 100-120 тыс.
Сравним - повышение на 5%. Одни получат к своим 10 тыс - 500 руб., другие к 100 тыс. - 5000 руб. Надеюсь вы поняли?
Так и куда уходят основные средства для повышенияпенсий?
Не пора ли ввести дифференцированное повышение. К примеру, при размере пенсии более 50 тыс, повышение уменьшать на 50%.
Это будет справедливо! Можно и другие проценты, а может и вообще не увеличивать увеличенную пенсию!
Читать ответы (1)
