Как поступить, если на работе намекают на увольнение, если не уйти?

Почему начальник иногда говорит мне: если не справляешься увольняйся, если устаёшь на работе увольняйся и ищи ту которая будет легче, если не устраивает зарплата увольняйся. Если я хочу поговорить с начальником о работе, делюсь что где-то бывает трудно но всё же стараюсь а начальник, если не можешь тогда увольняйся. Ну почему сразу увольняйся, если настроение плохое причём тут я,я же в плохом настроении не прибегаю к начальнику не говорю вы плохой начальник с вами плохо или был бы лучше другой уходите от нас. Неужели и правду хочет чтоб я уволилась, нюансы или некие маленькие промахи, проблемы у всех бывают на работе, изредка говорит всем не нравится увольняйтесь, может я ошибаюсь но мне кажется слишком часто мне начальник говорит увольняйся. Меня это так достало, я понимаю начальство оно такое, но зачем подталкивать на увольнение, а если я не хочу увольняться, вот как мне быть?

Здрасте!

Ситуация:

Я принадлежу к одному отделу, "бог" состоит в другом отделе.

И он требует от меня отчитываться ему о работе. И если не сделаю, якобы он поднимет вопрос о дисциплинарном взыскании и о моем отстранении. Ну типичные угрозы, может он самоутвердиться хочет, я не знаю, человеку объясняешь, что он не прав, что у нас есть должностные инструкции, внутренние локальные акты. Он не понимает.

Как сделать так, чтобы от меня отцепилась эта "божественная пиявка"?

Мне 58 на предприятии планируется сокращение, не двусмысленно дали намёк что нужно искать работу. В данной организации проработал 8 лет не было не одного взыскания, перед отпуском (сейчас в отпуске) влепили два выговора за незначительное нарушения. Сказали что ещё один выговор получу и со мной расторгнут трудовой договор, за систему нарушений. Трудовая инспекция и прокуратура просто сделала отписку, практически ничего не проверяя. Если можно ответьте писменно, в рабочее время телефон находится дома.

Сегодня руководитель намекнул что хочет уволить меня, но я решила уволиться сама, спросила когда сможете меня рассчитать? Он отвечает к чему такая срочность, в пн решим или во вторник когда закончить отработку. Работаю с его слов по агентскому договору, который я как помнится не подписывала.

Устроилась на работу отработала неделю и поняла, что не мое. Написала заявление на увольнение без отработки ТК на испытательном сроке. Мне предложили сделать новую трудовую, чтоб сделать туда запись, либо отрабатывать 3 дня и эта запись пойдет в мою трудовую. Как быть?

На работе, меня оскорбила коллега, публично. Другательства и оскоббления в мой адрес звучали в повышенном тоне. Это уже второй случай.

К сожалению, мое воспитание не позволяет ей ответить тем же (нас связывают только трудовые отношения и я не могу себе позволить). Без наказанным унижение и не достойное отношение к моей личности я не готова терпеть. Хочу подать в суд.

Подскажите, случай произошел сегодня. Какой порядок моих дальнейших действий.

Спасибо.

Мне на роботе скозал начальник есле я не уволюсь то он меня отправит в отстой на 2\3 от зарплаты, что мне делить?