Продавец в сети магазинов вынужден отказаться от предложения о расторжении трудового договора без компенсаций
Работаю продавцом в сети магазинов, которые находятся в разных частях города. Мой магазин решили свернуть. Сообщили, что работаю я до конца июня и предложили подписать соглашение о расторжении трудового договора без выплаты каких-либо компенсаций. Я отказалась подписывать.
В последний мой рабочий день (27.06) мне вручили (под роспись) приказ о перемещении, якобы, «в связи с производственной необходимостью» (и поэтому моего согласия не требуется), на работу (с 1.07 по 22.07) в другой магазин. (Еще при поступлении на работу и позднее я не соглашалась там работать, т. к. мне не удобно до него добираться).
Тем самым, предлагая заведомо неприемлемый для меня вариант работы, меня вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию, хотя, на самом деле, это завуалированное сокращение.
Маргарита!
Вы не указали,кто является Вашим работодателем (ИП,ООО и т. д.).Это имеет значение для ответа на Ваш вопрос.
В рамках ВЮКа уточните эти данные.
СпроситьВы сделали все правильно. В настоящее время Вам необходимо оспорить в судебном порядке действия работодателя. Все то время, пока Вы будете судиться, в итоге будет считаться, что Вы отработали. То есть, по окончании судебной тяжбы, Вам этот "работодатель" выплатит все причитающиеся начисления.
Другое дело, что если Вы не обладаете юридическими познаниями, то вопрос будет весьма спорен. Это объясняется тем, что в штате 90% фирм в юротделе работают дилетанты. Сталкиваясь с профи, они ни бэ - ни мэ. Но они отлично (на понтах) справляются с дилетантами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Нужна помощь в ситуации с увольнением по собственному желанию или сокращению штата
Сокращение на металлургическом предприятии - Что делать
Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа
Является ли отдаленность нового предоставляемого места работы доводом для сокращения и выплаты компенсации работодателем?
Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина
Как защитить свои права при закрытии магазина - какие требования могут быть предъявлены работодателю?
