Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проверка правомерности действий администрации научно-исследовательского института в увеличении и последующем переводе сотрудников на 0,5 ставки - анализ соответствующих нормативных актов и сроков

27.10.2017, 14:31
• г. Абакан

В научно исследовательском институте сотрудникам увеличили заработную плату вдвое. Затем перевели на 0,5 ставки. Правомерны ли действия администрации института. Какие нормативные документы регламентируют такой перевод и на какой период?

Читать ответы (1)
Правомерны ли действия администрации Какие нормативные документы Исследовательские институты Увеличить заработную плату Заработная плата перевод
Ответы на вопрос (1):

Это существенные условия труда изменение которых требует согласование с работником. О данных изменениях работодатель обязан уведомить за 2 месяца. В случае не согласия с работником расторгается трудовой договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
27.10.2017, 14:46

Увеличение зарплаты в научно-исследовательском институте и последующий перевод на 0,5 ставки - правомерность и регулирование

В научно исследовательском институте сотрудникам увеличили заработную плату вдвое. Затем перевели на 0,5 ставки. Правомерны ли действия администрации института о переводе на 0,5 ставки? Какие нормативные документы регламентируют такой перевод и на какой период времени?
Читать ответы (1)
Владимир
27.10.2017, 14:53

Правомерность перевода сотрудников на 0,5 ставки после увеличения заработной платы в научно-исследовательском институте

В научно исследовательском институте сотрудникам увеличили заработную плату вдвое. Затем перевели на 0,5 ставки. Правомерны ли действия администрации института в таком переводе? Какие нормативные документы регламентируют такой перевод и на какой период времени на полгода, год?
Читать ответы (1)
Владимир
27.10.2017, 15:09

Увеличение заработной платы в научном институте - правомерность перевода на 0,5 ставки и соответствие Трудовому кодексу

В научно исследовательском институте сотрудникам увеличили заработную плату вдвое. Затем перевели на 0,5 ставки. Правомерны ли действия администрации института в переводе на 0,5 ставки? Какие статьи Трудового кодекса регламентируют такой перевод и на какой период времени?
Читать ответы (2)
Владимир
23.01.2019, 06:47

В Красноярске сотрудники научно-исследовательского института получают повышенную зарплату

В Красноярске в научно-исследовательском институте сотрудникам выполняя Указ президента Путина В.В. увеличили зарплату в 2 раза и перевели на 0,5 оклада, практически зарплата осталась прежней. Правомерны ли действия администрации института?
Читать ответы (1)
Владимир
23.01.2019, 06:45

Увеличение зарплаты и перевод сотрудников в Красноярском научно-исследовательском институте

В Красноярске в научно-исследовательском институте сотрудникам выполняя Указ президента Путина В.В. увеличили зарплату в 2 раза и перевели на 0,5 оклада, практически заплата осталась прежней. Правомерны ли действия администрации института?
Читать ответы (1)
Владимир
23.01.2019, 06:58

Увеличение оклада и перевод сотрудников на полставки

В Красноярском научно-исследовательском институте сотрудникам выполняя указ президента увеличили Оклад в 2 раза и перевели на 0,5 ставки. Зарплата осталась прежней. Заставляют работать полный рабочий день, в противном случаи грозят не выплатой премий. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Владимир
19.12.2017, 15:53

Повышение окладов и перевод на контрактную основу - правомерные действия администрации в научно-исследовательском институте?

В научно-исследовательском институте всем научным сотрудникам повысили оклады в 2 раза до 40000 рублей и перевели на 0,5 ставки. Зарплата оказалась прежней 20000 рублей. Более того всех перевели на контрактную основу и составили Трудовой договор сроком на 5 лет. Правомочны ли действия администрации института в Законодательных действиях?
Читать ответы (1)
Владимир
01.11.2017, 16:05

Администрация института увеличила зарплату сотрудников в два раза, но сократила рабочую ставку.

В Красноярске в научно-исследовательском институте сотрудникам увеличили зарплату в 2 раза и перевели на 0,5 ставки. Зарплата осталась прежней, но если ранее зарплата например 30000 рублей, теперь 26000 рублей и плюс премиальные 4000 рублей. Администрация института объясняет, кто будет работать полный день будут премиальные 4000 рублей, кто будет работать полдня, то премиальных не будет. В трудовом договоре зарплата 26000 рублей. Мы считаем, что согласно ст. 135 ТК РФ условия оплата труда не могут быть ухудшены. Просим разъяснить правомочна ли администрация института?
Читать ответы (2)
Владимир
23.01.2019, 07:16

Нарушение законодательства - Как администрация Красноярского научно-исследовательского института нарушает трудовые

В Красноярском научно-исследовательском институте увеличили оклад в 2 раза и перевели на 0,5 оклада, заставляют работать полный рабочий день, в противном случае угрожают не выплатой премий. Являются ли действия администрации нарушением Законодательства, если да, то какого?
Читать ответы (2)