Имеют ли право снять социальную доплату к пенсии?
Здравствуйте! Я на пенсии с августа прошлого года, в июле этого года устроилась на работу, моя пенсия состоит из двух частей: основная (стаж маленький) и была начислена социальная доплата к пенсии (3300). Вопрос: имеют ли право снять соц выплату?
Доброго вам времени суток. Если вы устроились на работу, то вашу социальную доплату до МРОТ имеют полное право снять в Пенсионном фонде. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый вечер!
В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 27.11.2007 N
1005-ПП (ред. от 26.12.2012) «Об утверждении Положения о начислении и
выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных
выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы» право на получение ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям имеют:
неработающие пенсионеры и некоторые категории работающих пенсионеров (п.6 Положения), например, пенсионеры, занятые на отдельных должностях в учреждениях образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, библиотеках (архивах), финансируемых за счет средств федерального бюджета или бюджетов субъектов Российской Федерации либо муниципальных образований; -пенсионеры, занятые на должностях хозяйственно-обслуживающего персонала в органах ЗАГС города Москвы и некоторые другие.
Таким образом в вашем случае играет значение не размер зарплаты, а именно характер работы т.е. та работа которая относится к социальной (работа в поликлинике, библиотеке, школе), а также работа по коммунальному обслуживанию территории (дворник; рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений; уборщик территорий) и некоторая другая. Работая на такой работе пенсионер не лишается право на ежемесячную надбавку к пенсии.
В соответствии с п.26 указанного Положения право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии утрачивается: при поступлении пенсионера на работу (заключении трудового договора) в организацию и на должность, не дающие права на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии (в т.ч. при изменении места работы и (или) занимаемой должности) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу (начала действия трудового договора).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация