Компенсация за неотгуленные отпуска при увольнении с предприятия - мои права в ситуации
Здоаствуйте, работаю на мебель производстве пятый год, в отпуск ходим всем предприятием сразу но на 2 недели должны ли мне выплатить при увольнении компенсацию за неоьгуленные отпуска?
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Безусловно, обязаны выплатить компенсацию, но только при увольнении
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте!
Да, конечно, при увольнении работодатель должен выплатить Вам компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 127 ТК РФ, работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Спросить
Здравствуйте.
Да, в случае увольнения работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Скажите. У нас все производство идет в отпуск на 2 недели. Я работаю в этой организации с 1 апреля 2016 г. Моя белая з.п 15000 т. сколько мне должны заплатить отпускных? И скажите при уволнение сменя что должны их вычесть назад? И береться ли подоходный налог с отпускных?
Я не доработала до отпуска 2 месяца и уволилась. Должны ли мне заплатить отпускные за эти месяца. Бухгалтер сказала раз я не дотянула до отпуска то и отпускные мне не положены.
Мне выдали уведомление за 2 недели на увольнение по совмещение. Что должны оплатить если отпуск не отгулен.
Работаю в организации 3,5 года. Планирую уволиться в конце месяца. Выплатят ли мне компенсацию за не отгуленный отпуск?
