Как получить больничный или оплачиваемый отпуск без потери рабочего места, если ухаживаю за инвалидом и воспитываю ребенка?
Можно ли получить больничный или оплачиваемый отпуск, или отпуск без содержания, без потери рабочего места, если ситуация такая что одна ухаживаю за инвалидом престарелой матерью и воспитываю сына 9 лет, плачу ипотеку. Порой бывает невозможно отойти от больной на часик даже. Работа по контракту до конца 2018 года только. Потом надо продлевать. Что делать? На сиделку не хватает. Социальные службы могут только мыть, сходить в магазин за определенную плату. Не знаю как дальше работать. Уже начальник выражает некоторое недовольство. Страшно остаться на улице. Помогите советом.
Можете больничный оформить по уходу, обратитесь к гл.врачу. Обратитесь в органы опеки и попечительства для оформления опекунства. Без содержания только 5 дней сможете остальные по договоренности с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Сложная ситуация - развод, ипотека и несогласие по имуществу - что делать?
Сложная ситуация в разводе - Неисплачиваемые алименты, раздел имущества и платежи по ипотеке - что делать?
Возможно ли заменить годы отсутствия на работе по уходу на детей при расчете трудового стажа?
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.
Я не плачу кредит в двух банках уже год, что меня ожидает, нигде не работаю, ухаживаю за престарелой матерью.
Вопрос о правомерности назначения гибкого графика работы и возможные действия по предотвращению увольнения
Расчет пособия по БиР с учетом дохода с двух мест работы и внешнего совместительства - возможные варианты и последствия
