Работаю в компании с 2005 года и пошел все этапы роста от продавца до супервайзера. В должности супервайзера уже 1 год и 8 месяцев. Поменялось начальство и выбрали моего сотрудника на развитие, сказали как бы увеличение штата супервайзеров. После обучение моего сотрудника мне сказали, пишите перевод на должность ниже т.к пришёл калькулятор численности и там осталось тоже количество супервайзеров. На мой вопрос начальству, почему отученого сотрудника не поставят на ту должность с которой он пошел обучаться, ответа нет. Как мне быть в этой ситуации.

Никаких заявлений не пишите. Основания для того, чтобы увольнять вас с должности из вопроса не усматривается. Действия работодателя неправомерны. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Проблема с переводом на должность после обучения - моего сотрудника выбрали на развитие, но мне сказали писать перевод на более низкую должность

Пропущенная запись в трудовой книжке - Как защитить свои права после увольнения?

Я недавно уволился и при увольнении мне не сделали запись в трудовую книгу о том, что я работал региональным супервайзером. Суть вопроса вот в чем: Я работал инженером по бурению 3-й категории (линейный супервайзер), проработав пол года мне предложили должность регионального супервайзера, НО региональный супервайзер-это ведущий инженер, я проработал 3 месяца в этой должности и моя зарплата была как у линейного супервайзера. При увольнении мне сказали, что запись не сделаем так как не было приказа о моем повышении! Хотя мой сменщик работал на должности ведущий инженер! Как мне поступить в данной ситуации? Могу ли я добиться правды? За ранее спасибо!

Читать ответы (2)

Конфликт с супервайзером - не могу перевестись в другой магазин, что делать?

Работаю 2 года на должности администратора в магазине сейчас хочу перевестись в другой магазин к другому Супервайзеру но нынешний супервайзер не даёт перевода имеет ли право на это? директор при этом не против моего перевода сказал ищи магазин но супервайзер сказала что она не согласна только через увольнение а увольняться я ни хочу так как повторно устроиться на эту должность скорее всего будет невозможно.

Читать ответы (1)

Моя беременность вызывает запрос на перевод на должность кассира/продавца, с сохранением заработка - правомерно ли?

Я ночной администратор в гипермаркете, на данный момент беременна! Начальство просит написать перевод на должность кассира или продавца, чтоб освободить мою ставку (ночного администратора). но как бы говорят на словах с сохранением среднего заработка. Правомерно ли?обязана ли я писать перевод? На ниже по должности (зп в два раза меньше по моей должности) как быть?

Читать ответы (3)

Около года назад из должности продавца, за хорошую работу, его перевели в должность старшего продавца (супервайзер).

Моего мужа хотят уволить или сократить. Около года назад из должности продавца, за хорошую работу, его перевели в должность старшего продавца (супервайзер). Одновременно, работник, которого уволили с этой должности, восстановился через суд. Проработав почти год, теперь хотят убрать моего мужа, т.к ставка супервайзера одна, а работают 2 человека. Того не решаются больше трогать, т.к. он судится. Получается должен уйти муж. Подскажите, пожалуйста, какие права имеет мой муж. Я не работаю, воспитываю ребенка 5 лет с бронхиальной астмой. Заранее благодарна. С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)

Как сотруднику полиции получить перевод в другой отдел, если нет соответствующих оснований?

Я действующий сотрудник полиции. Работаю в отделе 2 года, нашла новую должность в другом отделе, но оснований для перевода нет и соответственно начальство в переводе отказывает. Как быть?

Читать ответы (1)

Сокращение должности - перевод на другой филиал и средний заработок при последующем увольнении

Ситуация следующая. Мою должность сокращают. Мне предлагают перевод на ниже стоящую должность, но не моем филиале, а в другом филиале с базированием по месту работы (без переезда). Меня технически здесь увольняют, а оформляют там. У меня вопрос. Если по прошествии нескольких месяцев после перевода работодатель решит меня сократить. То как будет считаться средний заработок за год в целом или только по времени, которое я отработаю в новой должности, числясь а другом филиале моей компании? Что хочет выиграть работодатель?

Читать ответы (3)

Отказ в переводе сотруднику УИС - право на жалобу в трудовую инспекцию?

Мне сотруднику УИС отказали в переводе, так как в отделе никого не остается, поскольку второй сотрудник тоже переводился, но на днях тому сотруднику, который переводился вперед отказали в переводе, так как сократили предлагаемую должность. И получается что сейчас я могу уйти, так как сотрудник остается, однако он позвонил начальству, о том что хочет написать рапорт на другую должность в другую колонию и ему дали добро, а мене все так же отказывают, на вопрос, что сейчас ведь сотрудник на данный момент будет на месте и я могу перевестись, начальство отвечает непонятными отговорками. Имею ли я право написать жалобу в трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Не давно в офисе произошла оптимизация штата, где моя должность попала под нее.

Меня интересует такой вопрос работаю в организации уже больше 7 лет. Последний год в доп. офисе. Не давно в офисе произошла оптимизация штата, где моя должность попала под нее. В кадрах стали предлагать в замен ниже должность и ниже з/п, На мой вопрос, что если они не предложат мне на уровне моей должности вариант, на что мне ответили придется уволиться по собственному желанию. Какие у меня права в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Как обжаловать регулярные переводы на нижеоплачиваемую должность в газовой котельной перед пенсией жены

Моя жена работает оператором газовой котельной. Каждый год, по окончанию отопительного сезона, начальство вынуждает писать заявления о переводе их на ниже оплачиваемые должности до начала отопительного сезона. А в этом году ей осталось до пенсии полтора месяца и опять перевод, Что делать?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - можно ли перевести сотрудника с более высокой на более низкую должность без уведомления?

Правомерно ли переводить сотрудника с более высокой должности на более низкую? В настоящее время работаю заместителем заведующей аптеки. Изменяют штатное расписание в котором нет данной должности. Мне сказакли писать заявление о переводе на должность провизора (специалист на товаре). Оклад ниже. За 2 месяца письменно никто не уведомил. Как поступить? Еще я прошла конкурс на обучение по президентской программе где обязательным условием являлось - руководящая должность. Предстоит обучение незнаю как быть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с переводом на должность после обучения - моего сотрудника выбрали на развитие, но мне сказали писать перевод на более низкую должность

Астрахань - онлайн услуги юристов