Как защитить себя от ложных обвинений и восстановить справедливость при плохом отношении руководителя на больничном
Что я могу предпринять в такой ситуации. Находясь на больничном узнала, что мой руководитель распространяет про меня всему коллективу негативную и ложную информацию обо мне, тем самым подрывая мой авторитет в коллективе, репутацию и вообще оскорбляя честь и человеческое достоинство. Руководитель преследует цель психологического давления и моего последующего увольнения. Кто может помочь востановить справедливость и куда обращаться, ответьте, пожалуйста.
Благодарю.
Да, можете, но Вам придется доказывать вину работодателя в распространении ложной информации и оскорблении.
Спросить
Вы можете написать заявление мировому судье в порядке частного обвинения, только так чтобы были соблюдены правила ст. 318 УПК РФ, в случае принятия жалобы руководитель получит статус подсудимого, и у вас возникает право подачи искового заявления в суд о защите чести и достоинства. плюс право требовать моральной компенсации и затрат на представителя!Удачи в делах, только все эти факты надо подтверждать и не только показаниями свидетелей!
Спросить
Или что вообще можно сделать в такой ситуации (когда руководитель отказывается уволить сотрудника)?
Заявление о клевете и нарушении чести и достоинства – ожидаемый результат рассмотрения в суде?
Мой руководитель распространяет обо мне заведомо ложную информацию, что подрывает мою деловую репутацию. Что мне делать?
Оскорбления и игнорирование извинений начальником - что делать?
Как защитить своего сына и свой авторитет на работе от клеветы со стороны сотрудника
Распространение ложной информации о происхождении ребенка - клевета и подрыв репутации
Представители медицинской общественности обращаются с просьбой - как бороться с клеветой
