Как решить конфликт с начальником и сохранить свою работу?

• г. Тверь

Такая ситуация. Я сотрудник органов. На профессиональный праздник произошёл конфликт с начальником. Он предложил уволиться по собственному желанию либо он меня уволит по отрицательным мотивам. Помогите. Что делать?

Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, вы не обязаны увольняться, можете обратиться с жалобой на действия начальника к вышестоящему руководству.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Если у вас нет других нарушений, то уволить по отрицательным мотивам он, не может. Если произойдет увольнение, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо, так получилось, что он спровоцировал меня, толкнул в лицо не один раз, на что я его ударил пару раз, но никаких увечий не нанёс, все это было во время корпаратива. Может мне это помешать?

Спросить
Пожаловаться

---Здравствуйте, вас уволят. Вы себя вели не достойно, могли просто отойти и не раздражать начальника. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Если руководство захочет вас уволить, то он может найти причины. Вам нужно будет или как-то Договориться с руководством, а в случае увольнения нужно будет обращаться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Распространяется ли трудовой кодекс РФ на сотрудников полиции? Не могу уволиться из органов, писал рапорт по собственному желанию, тянут время, не принимают документы, пишут всяческие дисциплинарные взыскания, в общем, пытяются уволить по отрицательным мотивам.

Решил уволиться из полиции по собственному желанию, однако кадровик отказывается предоставить мне образцы рапортов об увольнении по собственному желанию, при этом после каждого обращения посылает меня придти позже, обращался к нему три раза... так же пояснил мне, что уволит меня сможет только по отрицательным мотивам... правомерны ли его действия? Что мне делать? Как уволиться?

Я сотрудник ФСИН, прохожу службу в одном из территориальных органов, в марте был остановлен за езду в нетрезвом виде, в июне лишили прав по решению суда. Сегодня этот факт выяснился и меня принуждают написать рапорт по собственному желанию либо по словам начальства меня уволят по отрицательным мотивам. Скажите это правомерно?

С начальником возник конфликт, он предлагает написать заявление об уходе по собственному желанию, либо уволит по статье. Может ли он уволить по статье, если у меня ребенок 7 лет?

Я являюсь сотрудником Росгвардии имеющим спец звание полиции, хочу уволиться со службы по собственному желанию, написал рапорт на увольнение с указанием ч.2 п.2 ст. 82 ФЗ 342" О службе в ОВД" (по инициативе сотрудника). На что кадры мне говорят что могут уволить меня только по отрицательным мотивам в связи с расторжением контракта и никакие выплаты я не получу. Как поступить в данной ситуации. ? что бы не допустить увольнение по отрицательным мотивам. ?

Я отказалась, тогда мне сказали, что меня сократят вместе с моей должностью. В каких случаях можно сократить человека? И могут ли вернуть эту должность после моего ухода с этой организации.

Предполагаю, что буду уволен из МВД по отрицательным мотивам (отказался от медосвидетельствования). Проводится проверка, подал рапорт по собственному желанию. Но проверку постараются провести быстро и уволить по отрицательным мотивам. Если по собственному не дадут уволиться, смогу ли позже в судебном порядке изменить формулировку увольнения? И имею ли право не пенсию и иные выплаты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в оао ржд, при проверке моей рабочей деятельности начальством было выявлено нарушение, после этого меня заставили написать по собственному желанию, под угрозой что уволят по отрицательным мотивам, без даты что нужно сделать чтобы остаться на данной работе. Что делать если заставляют уволиться по собственному желанию и было написано заявление без даты.

Сотрудник ОВД МВД совершил проступок (УТНС), назначена служебная проверка чтобы уволить по отрицательным мотивам (п.9 ч.3 ст 82 ФЗ-342). Сотрудник уходит на больничный и подает рапорт об увольнении по собственному желанию. Как правильно уволить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение