Незаконная смена и требование отдать деньги - как защитить себя и правильно ответить работодателю
Работаю в ЧОО, без моего ведома поставили смену и попросили позже расписаться в журнале за неё, объясняя что по штату не должно быть пропусков у работодателя в журнале, а теперь за смену хотят что б я отдал денежку, а я нехочу из-за того что начальники и так много обманывают по работе постоянно и дотягивают с зарплатами, теперь то зарплата стала приходить на карту и сделать они ничего, кроме как выиграть немогут, я же ведь с этих денег налоги плачу, получиться в убыток себе динамичность им, как мне правельно ответить, что б и умно, и коротко, и пугающе их))) ?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)""ТК РФ Статья 103. Сменная работа
""Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
""При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
""При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
В случае нарушения ваших прав обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация