Страхование кредитов в Сбербанке - возможность выплаты в случае увольнения
Здравствуйте, меня сокращают на работе, у меня есть два кредита в сбербанке, они застрахованы на этот случай. Подскажите пожалуйста, загасит ли страховая компания мои кредиты? В одном страховом договоре написано: страховая сумма 90223 руб, что по страховому риску"Дожития Застрахованного лица до наступления события" страховая выплата составляет 1/30 от следующей суммы 2897,94 (расчетная величина по договору страхования), увеличенная на 15% , но не более 2000 руб, за каждый день отсутствия занятости, расчетная величина определяется как денежная сумма, используемая для определения размера страховой выплаты ну и так далее (этот кредит взят 11.04.2017) плачу всегда вовремя просрочек не имею, сумма кредита указана выше. А второй кредит взят в 2015 году и тоже застрахован.
Доброго вам времени суток. Чтобы ответить на ваш вопрос Нужно прежде всего изучить сами договора страхования. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьВ данном случае если Ваш случай (сокращение) застрахован, то Вам должны погасить кредит, смотрите условия договора, а также срок для уведомления страхового случая.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день, Алексей Александрович! Для того, чтобы знать погасится ли кредит за счет страховки, надо, во-первых, изучить весь договор страхования, во-вторых, знать остаток задолженности по кредиту. Лучше проконсультируйтесь непосредственно в СК. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьСкажем так: будет всячески пытаться уйти от ответственности. Нужно внимательно изучить, что является страховым случаем. Если потеря работы вследствие сокращения, то должны возместить.
Также имейте ввиду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях - и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация