Может ли сестра написать заявление без указания зарплаты до исполнения младшему ребенку 4,5 лет?
У меня сестра является мамой троих несовершеннолетних детей. Младшему в декабре 2017 года исполнится три года. Имеет ли она право написать заявление без содержания зарплаты до исполнения младшему ребёнку 4,5 лет.
Здравствуйте, написать подобное заявление не имеет права, однако это не обязанность работодателя удовлетворять подобные заявления, в данном случае подобного тут можно предоставить лишь по согласованию сторон. Работодатель вполне может отказать.
СпроситьТолько по соглашению сторон.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Всего хорошего.
СпроситьАльбина, добрый день!
Такой отпуск напрямую не предусмотрен законодательством. Однако, он может быть предоставлен работодателем на любой срок, на основании ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохраненияСпроситьзаработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению
между работником и работодателем.