Необходимость прививки от гриппа для сотрудников детских садов и возможные последствия

• г. Владимир

Скажите пожалуйста, сотрудникам детских садов в обязательном порядке необходимо делать прививку от гриппа? Если не сделать прививку могут ли отстранить от работы?

Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток, Ангелина

Безусловно надо делать прививку в обязательном порядке

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить
Пожаловаться

Доброго Времени суток!

ДА, прививки делать ВАМ обязательно

Работники образовательных учреждений всех типов и видов в обязательном порядке должны делать профилактические прививки (пункт 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года № 825). В то же время любая прививка может быть сделана гражданину только с его согласия (пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее — Федеральный закон № 157-ФЗ)). Следовательно, педагог вправе отказаться от профилактической прививки (абзац восьмой пункта 1 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ).

Однако следует учитывать, что в таком случае работодатель обязан отстранить его от работы до тех пор, пока тот не пройдет вакцинацию (абзац восьмой части 1, часть 2 статьи 76 Трудового кодекса РФ, абзац четвертый пункта 2 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ).

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить
Пожаловаться

На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При этом перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений. На основании ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

Из чего следует сделать вывод, что отказ от профилактической прививки против гриппа работником ОУ возможен только при наличии медицинских противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю оператором машинного доения. Заставляют в обязательном порядке делать прививку от гриппа. Могу ли я отказаться? И если я откажусь могут ли меня отстранить от работы? Спасибо.

Имеет ли право заведующий детским садом отстранить от работы воспитателя и лишить его стимулирующей премии за отказ делать привику против гриппа?

Меня зовут Наталья. Скажите пожалуйста, достаточно ли справки с больницы о аллергической реакции на прививку от гриппа, если я работаю на предприятии где ставить таккие прививки обязательно? Мне сказали что даже со справкой меня могут отстранить от работы.

Могут ли меня отстранить от работы, если я откажусь от прививки от гриппа, работаю в образовательной организации. Какой закон обязывает меня сделать прививку?

В учебном учреждении заставляют в обязательном порядке делать прививку от гриппа или грозятся отстранить от работы правомеры ли действия администрации.

Я работаю в школе и нас в обязательном порядке заставляют делать прививку от гриппа. Имеют ли право меня отстранить от работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На работе принуждают в обязательном порядке делать прививку от гриппа, хотя наша компания не подлежит обязательному вакцинированию. Как я могу на законных основаниях написать добровольный отказ от прививки?! Елена Осипова Спасибо.

Директор грозится отстранить от работы учителя из-за отказа сделать прививку от гриппа. Мед.противопоказаний для прививки нет.

Я сейчас прохожу мед. комиссию на работу, работаю продавцом. Обязуют делать прививку от гриппа. Врач говорит если не будет прививки медкомиссию терапевт не подпишет. Насколько мне известно прививка от гриппа не является обязательной вакцинацией.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение