Право заведующего детским садом на отстранение воспитателя и лишение премии - прививка против гриппа

Здавствуйте, скажите пожалуйста имеет ли права заведующий детским садом принимать в устном виде жалобу на улице, и писать приказ на воспитателя со слов родителя которая оболгала воспитателя, и лишать воспитателя стимулирующей зарплаты?

Может ли заведующая детского сада отстранить воспитателя от работы без зарплаты на время карантина по гриппу если воспитатель не ставил прививку от гриппа.

Имеет ли право заведующая детского сада требовать от воспитателя сделать прививку от гриппа и может ли она отстранить воспитателя, если был отказ от прививки?

Имеет ли право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году? Имеет ли право воспитатель пенсионер, отработавший сорок лет в детском саду, приходить на детские утренники в детский сад? Имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, когда заведующая без всякой причины отказалась востановить воспитателя на рабочее место, хотя была такая возможность, а взяла других людей на это место. Имеет ли право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников?

Имеют ли право отстранить учителя от работы за нежелание делать прививку против гриппа? Прошу разъяснить с указанием статей закона.

Скажите пожалуйста, сотрудникам детских садов в обязательном порядке необходимо делать прививку от гриппа? Если не сделать прививку могут ли отстранить от работы?

Имеет ли право заведующая МДОУ дет садом лишить стимуирующей премии на весь год из за того, что у воспитателя упал ребенок и стукнулся (синяк и ссадина) и на след день ребенок пришел вв дет сад, и серьезной травмы не было а заведующая все равно сообщила об этом в департамент образования. Имеет ли право она лишить воспитателя стимулирующей премии на все месяцы в течении года?

Скажите пожалуйста. Имеет ли право заведующая детским садом лишить воспитателя премии за то, что на прогулке ребенок упал и поцарапался.