Объявления о штрафах в ресторане - угроза или законная мера?
У нас в ресторане висят объявления о штрафах, такие как "за несоблюдение чистоты в раздевалке штраф 1500 рублей", за то, что кто-то поставит какой-то предмет возле электрощитовой, 5000 рублей, за курение на хоз дворе-500 рублей. Как-то ещё раньше в одном санатории, в котором проживали работники одного ресторана, я видела объявление о штрафе в размере 3000 рублей за использование электроплиты. Законно ли это?
Доброго времени суток
Безусловно вообще штрафовать сотрудников нельзя - это не предусмотрено ТК РФ
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго времени суток! Администрация таких учреждений вправе устанавливать штрафы самостоятельно но как таковой штрафами они не являются по закону.
Спросить
Трудовым кодексом РФ ограничен перечень дисциплинарных мер, которые наниматель вправе применить. Это следующие меры:
выговор,
замечание,
увольнение по основаниям, предусмотренным статьями Трудового кодекса,
дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, положениями о дисциплине и уставами для отдельных категорий сотрудников (например, для работников железнодорожного транспорта).
Расширять этот перечень по своему усмотрению руководитель организации не имеет права.
Спросить
Если так называемые штрафы удерживаются их премии, то всё вполне законно. Ниже оклада вам платить зарплату не имеют права.
Спросить
Добрый день! В данном случае нет не имеют право штрафовать так как это не уполномоченное лицо.
В соответствии с законодательством Российской Федерации.
Спросить
Трудовой кодекс не предусматривает наказания для работников в виде штрафа, только дисциплинарные взыскания. Поэтому, если это произошло, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
В банке висит обьявление.. за курение в банке-штраф 50 рублей. Охарактеризуйте юридическую силу даного объявления.
Взимание штрафа неправомерно.
Штраф, в данном случае, может выписать сотрудник полиции.
КоАП РФ, Статья 6.24. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах
(введена Федеральным законом от 21.10.2013 N 274-ФЗ)
1. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.
СпроситьВ моём ресторане произошла драка между двумя компаниями. Десять человек избили одного посетителя. Охрана ресторана попыталась разнять драку, затем вызвала полицию и скорую. Пострадавший отказался писать заявление. На следующий день пострадавший пришёл в ресторан и сказал, что напишет на нас заявление в полицию, якобы за то что мы со стороны ресторана не применили никаких мер. Какие обвинения пострадавший может предъявить ресторану?
Здравствуйте Анастасия!
Для предъявления обвинении основании нет, т.к. все что необходимо со своей стороны вы сделали (если верить вашим словам),можете как факт доказательства предъявить записи камер,если таковое установлено.
Удачи!
Спросить
Никаких!Вам самим надо подать заявление в полицию о возмещении ущерба.Виновных вы не знаете.
ОБРАЩАЙТЕСЬ!!!!
Спросить
Здравствуйте Анастасия. Никаких обвинений пострадавший не может Вам предъявить. А вот Вы можете подать в суд о взыскании ущерба(если ущерб был)
СпроситьПроведена инветоризация в ресторане, выявлена недостача, но её выставляют по ценам ресторан т.е. с наценкой 300 процентов, грубо говоря за водку которая стоит по закупочной цене 800 руб я и другие ребята должны платить 3000 руб согласно ценам ресторана. Законно ли это?
С Работника может быть взыскан только реальный ущерб, причиненный Работником Работодателю - упощенная выгода не подлежит взысканию.
Но.... Работодатель может подать заявление в полицию на Работника по ст.160 УК РФ - присвоение и растрата.
СпроситьШтраф в каком размере грозит за расклейку объявлений в неположенном месте? Звонят по телефону и грозят штрафом от 1000-5000 рублей. И это за одно лишь объявление. Как можно этого избежать. Никто за руку не поймал и никаких протоколов составлено не было. Судя по информации в интернете рекламодатель (а в объявлении указан именно мой номер телефона) тоже несёт ответственность.
Если на месте происшествия вас никто не застал, то забудьте об этом . Ничего вам не будет.
СпроситьШтраф в каком размере грозит за расклейку объявлений в неположенном месте? Звонят по телефону и грозят штрафом от 1000-5000 рублей. И это за одно лишь объявление. Как можно этого избежать. Никто за руку не поймал и никаких протоколов составленно небыло.
Работаю курьером. Забирала заказ в одном ресторане. После рабочей смены мне в вотсап пришло сообщение, в котором человек представился, что он из этого ресторана - работник. Далее отпрявлял голосовые сообщения с весьма специфическим солержанием, с ".подтекстом" на тему 18+.
Хочу написать претензию на ресторан. Как правильнее указать в претензии о случившимся?
Это та Мария, которая несовершеннолетняя 18 лет и была на могиле своей матери в марте 2019 года, а потом проживала с ней же чуть позднее - в августе того же года?
Многовато противоречивой информации, свидетельствующих о проблемах с самоидентификацией.
Удачи.
СпроситьОтдыхал в ресторане. Вышел покурить на крыльцо ресторана. После чего кто то ударил по голове сзади и я упал. Очнувшись обнаружил кражу сотового тел за 20 тыс рублей и отсутствие 4000 рублей наличными. Несет ли ресторан ответственность?
Поскольку событие имеет признаки состава преступления, предусмотренного УК РФ, то ответственность несет правонарушитель. Если бы с вами данное событие произошло в ресторане, либо на охраняемой территории ресторана, то ответственность бы несло заведение, а потом сотрудники охраны в должностные обязанности которых входит – следить за порядком.
Спросить, общая площадь ресторана 410 кв.м. Необходимо ли прописывать в лицензии количество баров в ресторане?
Я так полагаю, что ответ будет зависеть от того входят ли бары в состав ресторана (То есть позиционируется, ли объект, как ресторан с двумя барными стойками, но при этом единый объект, работающий через одно ООО) - в этом случае не надо точно. Если же каждый бар отдельное ООО - надо 2 лицензии. Или ресторан оформлен, как один объект, а фактически - 2 отдельных бара?
СпроситьМоя девушка работает администратором в ресторане, она хочет увольняться и управляющая ресторан говорит чтобы отработать еще 2 недели а она не хочет так как управляющая ресторана относится к ней плохо, Скажите пожалуйста если штраф по закону РФ если не отрабатывать?
Салим, штрафа никакого нет. Вашей девушке надо написать заявление и уйти на больничный. Больничный входит в срок "обработки".
Спросить
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Если "просто" перестанет выходить на работу без предупреждения о предстоящем увольнении, могут за прогул уволить и записать это в трудовую книжку...
СпроситьСлучилась такая неприятная история, подходит к нам охранник в ресторане в 12 часов вечера, хотя ресторан работает до 2 и просит нас покинуть заведение по причине того, что они закрываются, потому что кроме нас в зале никого нет, видимо работники ресторана просто захотели пораньше уйти, правомерны ли действия ресторана?
