И в праве ли я отказываться забирать трудовую книжку без полного расчета со мной?
Я работал на заводе нам задолжали зарплату около двух месяцев... и я решил искать новую работу, найдя новое место я сразу же подал заявление об увольнении. Меня заставляют отрабатывать две недели, ведь нового человека брать на собираются... объясните кому нужны эти две недели... и в какие сроки они обязаны произвести со мной полный расчет? И в праве ли я отказываться забирать трудовую книжку без полного расчета со мной? И законно ли будет требование компенсации за задержку времени?
Здравствуйте Александр! ст. 236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производиться в день увольнения работника.
Если работодатель заставляет отрабатывать две недели значит вы ему нужны, не зависимо будут брать кого на работу на ваше место или нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Обязана ли я отрабатывать две недели при увольнении и какие действия предпринять при несоблюдении сроков расчета
Как написать заявление на увольнение в тот же день для пенсионеров и сроки выдачи трудовой книжки и финансового расчета.
В какие сроки должны произвести расчёт и куда мне обратиться чтобы получить расчётные и что должно быть включено в расчётные?
Требования к срокам выплаты расчета и выдачи трудовой после увольнения
