Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не снимать и не привозить ему заработанные работниками деньги?

03.07.2011, 22:27
• г. Пенза

Мы со своим гражданским мужем организовали 3 ООО. Работали довольно успешно. В одном ООО я-директор, в другом-заместитель. В третьем-никто. Учредитель везде единолично-гражданский муж. Уже полтора года я в декрете, но работаю, помогаю (ребенок наш общий).

ВОПРОС: Наши интересы разошлись. Могу ли я 1)Не подписывать документы на банк клиента (чтоб муж единолично распоряжался счетом?)

2)Не снимать и не привозить ему заработанные работниками деньги? (в банке меня уверили, что учредитель без директора не может деньги снять, и тем более оформить клиент-банк.

3)Учредитель может уволить директора, но меня уволить невозможно, так как я в декрете. Это действительно так?

4)КАК МНЕ ПРАВИЛЬНЕЕ ДЕЙСТВОВАТЬ?

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. а банке Вас правильно уверили; 2. зарплатау если не будите выплачивать это для Вас чревато вплоть до уголовной ответственности, так как Вы директор, па значит по отношению к наемному персоналу работодатель; 3. Чтобы уволить директора нужны законные основания для расторжения трудового договора, предусмотренные ТК РФ, в данном случае их нет;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги