Как защитить свои права на зарплату во время беременности при закрытии класса на работе?
Доброго времени суток! У меня на работе закрыли класс (работаю в школе, класс расформировали). В связи с этим у меня становится меньше часов и снимают классное руководство. ЗП, естественно, существенно уменьшается. Знаю, что есть закон, который гласит, что беременным не имеют права понижать зп, вне зависимости от того, что происходит на предприятии. Как мне быть, если скоро уходить уже в декретный отпуск? Спасибо.
Здравствуйте. Нет такого закона, да и вообще в вашем вопросе не усматривается того, что вам понизили зарплату. Сколько заработали столько и получили.
СпроситьДобрый день, уважаемая Надежда
У вас другая ситуация у вас снизилась нагрузка на один класс меньше и нет класс руководства
Удачи вам и вашим близким!
СпроситьДоброе утро. Беременных нельзя уволить, а вот снизить нагрузку по той или иной причине могут, тем более беременной женщине, статья 261 ТК РФ.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Может ли директор заставлять учителя принять классное руководство?
Может ли директор школы запретить учителю вести классное руководство?
«Правомерность перевода ученического класса на другого учителя при смене декретного отпуска – что сделать в данной ситуации?»
Может ли учитель держать два класса помимо 30 часов в неделю по законодательству
Как справляться с нагрузкой учителя в 1 классе и дополнительной обязанностью сидеть с детьми до 15.00 в школе с продленным днем?
Ущемляются ли мои права как учителя-классного руководителя из-за длительности рабочего времени в двухсменной школе?
