Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - отказ в предоставлении отгулов перед увольнением - что делать?

31.10.2017, 11:04
• г. Владивосток

Пришёл приказ на увольнение меня по нук. У меня накопилось 51 день отгулов за 2017 год и 21 день за 2016 год. Но командование не желает мне их предоставлять. Требуют чтобы я писал рапорт на отпуск а отгулы мне не положены. Рапорта мои по распоряжению командира части не регистрируются. Как поступить. Я хочу отгулять отгулы до отпуска.

Читать ответы (1)
Увольнение по НУК Рапорт на отпуск Отгул рапорт
Ответы на вопрос (1):

Вы можете отправить рапорта по почте. Так же у Вас есть право на обжалование действий командования в судебном порядке и в военной прокуратуре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
05.02.2018, 21:12

Возможные проблемы с Федеральным бюджетным управлением после незаконного увольнения и отсутствия рапорта на увольнение

Контракт закончился в апреле 2017 года, уволена 30 июнем 2017 г.На момент увольнения находилась в отпуске по сентябрь 2017, с сентября по январь находилась в отпуске по переподготовке, с января по февраль в дополнительном отпуске. ВВК по увольнению буду проходить в феврале, плюс отпуск за 2018 год. После этого буду писать рапорт на исключение. Могут ли у меня возникнуть проблемы с Федеральным бюджетным управлением. Рапорт на увольнение не писала, уволили незаконно без рапорта. Рапорт на продление писала, документы были подписаны командованием, но что то пошло не так, пока я находилась в отпуске.
Читать ответы (1)
Алексей
18.12.2017, 12:05

Проблема с предоставлением накопленных отгулов и переработкой во время увольнения из армии - как решить?

При увольнении из вс РФ мне командование не хочет предоставлять накопленные отгулы за 2016 и 2017 год. Книгу переработки командир роты не подписывает. Как мне добиться предоставления положенных отгулов. Я нахожусь в отпуске с последующим исключением из списков части.
Читать ответы (1)
Александр
26.06.2012, 12:34

Уволенный военнослужащий хочет обжаловать неправомерные действия командира и отправиться в отпуск со своей дочерью

Нахожусь в распоряжении командира части без исключения из списков части, как уволенный из рядов ВС РФ с 2006 гогда из-за отсутствия жилья. Командир своим решением отправил меня в очередной отпуск за 2012 год. Рапорт на отпуск не писал. Написал встречный рапорт на имя командира об отмене приказа на отпуск, так как считаю неправомерным действия командира. Отпуск предоставляется согласно закона по рапорту военнослужащего. Следует ли обратиться к прокурору гарнизона с жалобой на неправомерные действия командира. Дочь заканчивает сессию в июле, после чего хочу с ней отправиться в отпуск. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Гость_
21.03.2017, 22:04

Каким образом действуют законы в отношении командования военной части при написании рапорта на отпуск?

Прохожу службу по контракту, вопрос мой такой-при написании рапорта на первую половину отпуска сроком на 15 суток командование не подписывают рапорт, и говорят чтоб писал на полный отпуск за целый год, законы действия командования моей части?
Читать ответы (1)
Николай Михайлович
25.09.2014, 05:46

Военнослужащему выплатят процентные надбавки за время отпуска перед увольнением?

Я военнослужащий увольняюсь по предельному возрасту. Еще не пришел приказ округа о назначении моего сменщика на мою должность, я по приказу командира в составе членов комиссии передал дела и должность сменщику согласно акта приема дел и должности, так как мне необходимо было отгулять основной отпуск перед увольнением. Приказ округа о назначении сменщика пришел через десять дней после нашего подписания акта передачи дел и должности. С момента подписания акта о передаче дел и должности до момента написания мной рапорта командиру о сдачи дел и должности прошло два месяца и 10 дней, Полное денежное довольствие я получал 1-ый месяц, а оставшиеся 40 дней до моего выхода с отпуска и написания рапорта о передаче дел и должности по настоящее время (как находящегося в распоряжении командира военнослужащего-без премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей и ежемесячной надбавки за секретность) Вопрос: выплатят мне командование процентные надбавки в денежное довольствие за 40 дней пока я находился в отпуске, ведь я сразу после выхода из отпуска написал рапорт командиру о передаче дел и должности сменщику, а рапорт на вывод в распоряжение командира я не писал.
Читать ответы (2)
Vf
24.03.2019, 19:10

Проблемы с увольнением - давление кадровика и вопросы о вещевом аттестате, отпуске и дополнительном отпуске

Был в распоряжении, пришел приказ в марте 2019 об увольнении! Кадровик давит об расчетах со мной! 1) в 2004 году при переходе на новое место службы (военный завод расформировали) вещевой аттестат не выдали. 14 лет (поменял 4 части) я ничего не получал! Как найти концы, куда обращаться! Как писать рапорт командиру части, где сейчас числюсь! Что по новому приказу положено мне за 14 лет или за последние 3 года? 2) Может исключить меня из списков части? (по идеи я же не вставал на учет к ним в вещевику). С другой стороны по приказу не должен исключать из списков до полного расчета со мной (рапорт писал) 3) И отпуск основной за 2019 год сколько мне положен (выслуга на 1 января 2019 - 21 год), и командир части могут автоматом отправлять в отпуск заштатников без рапорта? По графику отпусков? Обязан ли я в нем расписываться? 4) И дополнительный отпуск 30 суток положен ли мне? я могу рапорт написать? Просто в августе будет 22 года выслуги сложно дотянуть наверное. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
20.12.2012, 09:05

Спор о льготах - ветеран боевых действий требует отпуск в удобное для себя время

Я втеран боевых действий стою за штатом до получения жилья. Отпуск за 2012 год ещё не брала хочу взять в 2013 году в первом квартоле. Меня вызвали в понедельник в строивую часть сообщили что я обязана взять отпуск за 2012 год и его отгулять. На что я отказалась. Рапорт не писала на отпуск. Я в строевой написала рапорт в письменном виде обратилась к командиру с прозьбой дать мне отпус 2013 году за 2012 год в марте и сослалась на льготу О ветеранах пункт 11 что я имею права взять отпуск в удобное для меня время а не когда они этого хотят. На что в стоивой мне показали приказ №500 от 1999 года и сказали что даже если я не напишу рапорт меня всё равно отправят в отпуск по приказу командира. Законно ли я требую свои льготы О ветеранах Спасибо что прочитали.
Читать ответы (1)
Владимир иванович
17.11.2017, 19:20

Написание рапортов на три отпуска за 2016-2018 годы - правомерное требование или рискованная практика?

Получил указание написать рапорта сразу на 3 отпуска за 2016 год, 2017 год и 2018 год. Без разрыва. Нахожусь в распоряжении, увольнение по предельному возрасту. Положено ВПД на меня и члена семьи на все 3 отпуска. Правомерно ли требовать командованию написание рапортов на отпуск сразу сейчас. Планы ведь могут измениться или не дай бог что случится.
Читать ответы (2)
Александра
04.07.2019, 09:36

Неправильное указание места отпуска в рапорте - вопрос о выплате ВПД

Муж служил в СПб до июня 2019 г. Рапорт на отпуск за 2018 г. писал в ноябре 2018, тогда же пришёл приказ о его переводе во Владивосток. Командир в его рапорте на отпуск за 2018 г написал Отпуск из Владивостока. Во Владивосток мы перевелись только в июне 2019 г. Такой вопрос, положены ли нам с мужем ВПД, дают отпуск за 2018 в августе 2019 г? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
20.05.2019, 16:08

Вопрос о возможности написания рапорта на отпуск после рапорта на увольнение

20 декабря 2019 г заканчивается контракт, надо писать рапорт на увольнение за 6 месяцев, т.е. 20 июня 2019 г., а 30 июля 2019 г исполняется 42 года и хочу отгулять дополнительный отпуск 30 суток до увольнения. Могу ли я написать рапорт на отпуск после рапорта на увольнение?
Читать ответы (1)