Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В случае увольнения с работы и наличия ребенка 14 лет - когда можно не отрабатывать?

31.10.2017, 15:51
• г. Кемерово

Здравствуйте. Если меня увольняют с работы, могу ли я не отрабатывать 14 дней, если у меня ребенок 14 лет? В каких случаях могу не отрабатывать?

Читать ответы (1)
Меня увольняют с работы Увольняют с работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Вас увольняют по статье или Вы уходите по собственному желанию? Вы можете договориться с работодателем о дате увольнения или взять больничный, чтобы оставшиеся дни не отрабатывать.

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
25.09.2018, 17:29

Могу ли я уволиться без отработки в в 2 недели при наличии ребенка до 14 лет и в каком случае работодатель мне может отказать.

Могу ли я уволиться без отработки в в 2 недели при наличии ребенка до 14 лет и в каком случае работодатель мне может отказать.
Читать ответы (9)
Ирина
11.08.2019, 14:01

Как уволиться быстро, если есть ребенок до 14 лет и новая работа?

У меня ребёнок 6 лет, хочу уволится без отработки 14 дней, в законе нашла ссылку, что люди имеющие детей до 14 лет и нашедшие лучшую работу могут уволится в течении 3 дней, но забыла Закон этот, а директор не верит, говорит такого нет. Помогите с этим вопросом.
Читать ответы (16)
Дарья
09.01.2019, 17:55

Я хочу уволиться одним днем. Есть ребёнок до 14 лет. Работодатель настаивает на отработке. Подскажите, могу ли я не отрабатывать?

Я хочу уволиться одним днем. Есть ребёнок до 14 лет. Работодатель настаивает на отработке. Подскажите, могу ли я не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Алина
23.09.2015, 18:26

Скажите пожалуйста, я хочу уволиться с работы. У меня трое несовершеннолетних детей... могу ли я уволиться без отработки?

Скажите пожалуйста, я хочу уволиться с работы. У меня трое несовершеннолетних детей... могу ли я уволиться без отработки?
Читать ответы (2)