Владимир Геннадьевич
04.10.2018, 16:26
Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?
Читать ответы (4)
Устроился на работу с 3 х месячным испытательным сроком, отработал месяц за двоих, такая работа мне не нравится и заплатят мне только за одного, хочу уволиться но работодатель требует 2 х недельную отработку, я с ним поругался и сейчас уже 2 дня как не выхожу на работу, трудовая новая и не заполнена, что работодатель мне может сделать кроме того что уволить за прогул. Грозится что подаст в суд и сделает плохую запись в трудовой.
Если Вы решили расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то необходимо уведомить работодателя за 3 дня до расторжения.
СпроситьЕсли у Вас трудовая книжка пустая - значит Вы не работали...
Запись в трудовую книжку вносится с момента подписания приказа о приеме на работу.
Спросить
