Вопросы о неправильно указанной должности работника с высшим педагогическим образованием на вакансию инженера по ОТ и ТБ

• г. Санкт-Петербург

Я работник отдела кадров. Ко мне пришел работник с высшим педагогическим образованием на вакансию инженера по ОТ И ТБ. Ген директор сказал ее оформить и мы ее оформили 02.10. 2017 г. Отправили учиться на курсы по ОТ и ТБ и 27.10.2017 она получила удостоверение. Теперь оказывается мы не правильно указали ей должность-по проф стандарту нужно было указать должность специалист в области охраны труда. Скажите считается ли должность грубой ошибкой? Что можно сделать? Могли мы ее вообще принимать без опыта на этой должности? И как теперь правильно поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

☼ Здравствуйте,

Если вам порекомендовали поменять должность и название, значит сделайте это, нежели заморачиваться какой-то ерундой, какая разница, как будет называться её должность

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго дня Татьяна,

в данном вопросе Вам следует быть очень осторожным.

В первую очередь надо определится, к какому классу профессионального риска относится Ваша организация. Второе. Является ли для Вашего предприятия профильным образование кандидата в инженеры по охране труда. Третье. Наличие переподготовки в области охраны труда в объеме не менее 250 часов. Желательно должность указать "специалист по охране труда", т.к. Минтруд утвердил квалификационный стандарт для специалистов по охране труда, который разработан в соответствии с рекомендациями МОТ. Необходимо повторно проверить все документы у инженера по охране труда, является ли организация ("курсы ОТ") аккредитованной в Минтруде в области обучения по охране труда. Возможен исход вплоть до расторжения трудового договора. А для Вас, как работника отдела кадров, в случае каких-либо нарушений правил по охране труда в организации, имеется риск дачи объяснений контрольно-надзорным органам (на каком основании приняли на должность инженера по охране труда и т.п.), Вы можете быть привлечены к административной и уголовной ответственности как соучастник административного правонарушения или преступления в области охраны труда.. Строго руководствуйтесь разделом "Охрана труда" ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов