Мужу, находящемуся на учёте в центре занятости, предложили работу, но отдел кадров выдвинул условия. Что правомерно и как он может защитить свои интересы?
Муж стоит на учёте в центре занятости. Вчера, наконец, ему нашли подходящую работу, выдали направление. Он сразу пошёл в указанную организацию. Но в отделе кадров ему сказали, что желают устроить на это место своего знакомого, если же в течение 3 дней этот знакомый не придёт, тогда позвонят мужу и возьмут его. Предложили 3 дня подождать, а потом, якобы, напишем в вашем направлении о тои, что вакансия занята. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров? Что мой муж может в данной ситуации предпринять в свою пользу?
Доброго времени суток
В любом случае выбора нет, и придется или соглашаться или же нет.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Это не правомерно, должны сразу поставить отметку берут или нет. Обратиться нужно срочно к руководству иначе у него нарушение будет по центру занятости.
Спросить
В этой ситуации мужу следует сообщить в центр занятости о сложившейся ситуации, о том, что ему фактически отказал в трудоустройстве хотя вакансия свободна.
Спросить
А что он может предпринять? Ну, скажет об этом в Центре инспектору. Позвонит инспектор и поинтересуется. Так ему и скажут, что вакансия занята. Проверять он не имеет права. На том и все. И тогда уж точно Вашего мужа в эту организацию не возьмут на работу.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае необходимо обратится по данному обстоятельству в центр занятости
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить
Мне через 9 дней будет 60 лет. Я тоже общаюсь с ЦЗН, прошёл обучение "Предпринимательская деятельность" в "Профессионале", где преподавали Трудовое право.
Считаю, что в 60 лет надо либо устроиться в сетевой продуктовый магазин либо иметь своё дело) Причём надо не продавать себя в рабство, а устроиться в соответствии с ТК РФ и как лучше для себя. Конечно, придётся обращаться в суд!
Поэтому почитайте ТК РФ и действуйте (возможно, как я!)!
СпроситьВстаю на учёт по безработице. Дали два направления на работу, в первом направлении указали что вакансии такой нет, но есть другие вакансии и сказали что ждать звонка. По второму направлению не устроило место, но в нем ничего не проставлено. Могу ли я с первым направлением прийти в центр занятости и сказать что буду ждать звонка с первого места.
Ответьте, пожалуйста! Я стою в Центре Занятости, мне дали направление на работу, а я не смогла поехать. Так как у меня обострилась бронхиальная астма, к тому же нет денег на дорогу. Ехать нужно в другой посёлок. Меня могут снять с учета? Это первое мое направление, или я могу в другой день съездить? Спасибо!
Каков порядок отсчета дней для посещения работодателя при получении направления от центра занятости?
Ответьте пожалуйста, Выдали направление на работу от центра занятости, нужно посетить его в три дня. Как идёт отсчёт? Например в четверг вечером, суббота воскресенье выходные? Какой последний день. Для посещения работодателя?
Мне из центра занятости дали направление на работу, а к работодателю я идти не хочу. Что будет если я не в день явки приду в центр занятости, и принесу пустое направление?
Если я стою в центре занятости и нашла работу, могу ли устроиться на работу по договору и получать деньги от работодателя и центра занятости?
Я стою в ЦЗ на учёте, работу предлагают не по специальности: имею 2 ВО, предлагают работать горничной. Официально не работаю уже больше года. Т.е. встала на учёт в ЦЗ через когда год после увольнения. Согласно известному ФЗ инспектор заявляет, что любая работа в моем случае явл. подходящей. Если я сама официально откажусь от предлагаемых вариантов горничной с пометкой "вакансия не соответствует специальности" согл ст. 4 ФЗ 1032-1. Как вы считаете после двух таких отказов снимут пособие? Или это считается обоснованным отказом и пособие проложат платить?
