Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов, мотивируя тем, что по сокращению штата я получу меньше.

05.07.2011, 16:31
• г. Санкт-Петербург

Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов, мотивируя тем, что по сокращению штата я получу меньше.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Ирина.

При сокращении штата организации Вас должны уведомить об этом не менее, чем за 2 месяца в течение которых Вы имеете право работать и получать заработную плату. После этого, непосредственно при увольнении в соответствии со ст. 178 ТК РФ Вы имеете право получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также работадатель должен сохранить за Вами средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев с даты увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях, если Вы встали на учет в орган службы занятости населения в течение 2 недель с даты увольнения и не были им трудоустроены, по решению этого органа средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца.

Вадим Сухов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги