Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа на декретном месте - возможен ли увольнение до года ребенка?

02.11.2017, 23:20
• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. Я устроилась на работу на декретном место и вскоре сама ушла в декрет. Могут ли меня уволить если моему ребенку нет еще и года.

Читать ответы (2)
Работа на декретном месте Декретное место
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, поскольку у вас срочный трудовой договор, то вас могут уволить в связи с выходом основного работника.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Здравствуйте! Да конечно та как у вас срочный трудовой договор то безусловно при выходе основного работника вас уволят тут только с работодателем договариваться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Ивановна
06.08.2015, 13:15

Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?

Работник был принят на декретное место. За это время сама ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу. Вышел основной сотрудник, но работница не была вовремя уволена, как быть дальше?
Читать ответы (3)
Елена
24.01.2019, 12:58

Кто должен быть уволен - сотрудник А или Б, если декретчица занимает место начальника?

Кого следует уволить, если сотрудник А была принята на место декретчицы и сама ушла в декрет. Был принят сотрудник Б,теперь декретчица выходит не на свое место, а на место начальника. Кто должен быть уволен, сотрудник А или Б?
Читать ответы (1)
Алена
25.11.2018, 18:24

Работала на декретном месте и сама ушла в декрет, уволили когда вышел основной работник и моему ребёнку исполнилось 2 года.

Работала на декретном месте и сама ушла в декрет, уволили когда вышел основной работник и моему ребёнку исполнилось 2 года. На другую работу не могла устроиться, тк следила за ребёнком. Когда ребенку исполнилось 3,5 года-устроилась на работу (с апреля 2018 г), в 2019 году (в апреле) ухожу в декрет. Как мне будут рассчитываться декретные? Могу-ли я заменить годы для расчета пособия?
Читать ответы (0)
Наталья
13.08.2019, 05:45

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.
Читать ответы (3)
Женя
20.06.2016, 08:52

Я Устраиваюсь на работу на декретное место. Если я забеременею, меня могут уволить при выходе сотрудника с декрета?

Я Устраиваюсь на работу на декретное место. Если я забеременеею, меня могут уволить при выходе сотрудника с декрета?
Читать ответы (1)