Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему нас заставляют работать в обычном режиме, несмотря на праздники и выходные?

03.11.2017, 06:35
• г. Тюмень

Мы работаем на пятидневка, завтра праздничный день и в понедельник тоже, тоесть мы должны отдыхать? Почему нас заставляют работать в обычном режиме?

Читать ответы (4)
Заставляют работать
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! Можете отказаться. Работа за пределами рабочего режима допускается в силу трудового законодательства с согласия работника

Спросить

Свой вопрос Вы должны адресовать своему работодателю. И объяснить ему, что это является нарушением трудового законодательства. Без письменного согласия работника заставить его работать в выходной день не имеют права.

Спросить

Тоесть я имею право не выходить на работу, в эти дни с 4 по 6 ноября?

Спросить

Да, имеете право, если нет письменного приказа о том, что в связи с производственной необходимостью от вас требуют выйти на работу в эти дни. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги