Имею ли я право не выходить на работу с 4 по 6 ноября, работая на пятидневке?

• г. Тюмень

Имею ли я право не выходить на работу с 4 по 6 ноября, работая на пятидневке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если это ваши выходные дни-имеете

ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.11.2013, 09:13

Оплата и отгулы - что делать, если работодатель заставляет выйти на работу без компенсации?

Как быть если я работаю на пятидневке, и меня заставляют выйти на работу 4 ноября, без оплаты, т.е. в табеле не будет переработки, и отгул не отдают. Говорят не нравится увольняйтесь.
Читать ответы (1)
Елена
03.11.2017, 06:35

Почему нас заставляют работать в обычном режиме, несмотря на праздники и выходные?

Мы работаем на пятидневка, завтра праздничный день и в понедельник тоже, тоесть мы должны отдыхать? Почему нас заставляют работать в обычном режиме?
Читать ответы (4)
Ольга Владимировна
29.04.2015, 11:45

Директор приказал всем выйти в праздничный день на работу.. Имею ли я право не выходить на работу? Не грозит мне увольнение?

Директор приказал всем выйти в праздничный день на работу.. Имею ли я право не выходить на работу? Не грозит мне увольнение?
Читать ответы (1)
Сергей
18.11.2017, 07:20

Здравствуйте! Подскажите, могу ли я не выходить на работу в этом месяце, если уже отработал месячную норму, а начальство молчит.

Здравствуйте! Подскажите, могу ли я не выходить на работу в этом месяце, если уже отработал месячную норму, а начальство молчит.
Читать ответы (7)
Фёдоров
01.11.2010, 21:44

Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.

При 5-дневной рабочей неделе заставляют работать в субботы. Если не выходишь на работу в субботу или в праздничный день, который выпадает на рабочей неделе, директор вызывает на ковёр и предупреждает ещё один минус и мы растанемся. Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок. Что можно сделать.
Читать ответы (2)