Возможность перевода на другую смену без согласия в выходные - требования по уведомлению

• г. Челябинск

Возможен ли перевод в другую смену на одну смену в мои выходные без моего согласия? Если да, то за какой срок должны меня поставить в известность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно трудовому законодательству изменение условий договора возможно по согласию сторон либо с предварительным уведомлением об изменении условий труда.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Наталья
18.05.2012, 10:54

Возможен ли перевод из смены в смену (временный и постоянный) без моего согласия?

Мой непосредственный начальник, без моего согласия пытается перевести меня из смены в смену внутри одного структурного подразделения (склада), ни какой производственной необходимости в этом нет (мой начальник просто устраивает мне психологический террор). я прочитала статью 71 ТК, но там указан перевод из на другую должность, в другое подразделение или к другому работадателю, а у меня перевод внутри одного подразделения и без изменений рабочих условий (теже обязанности, тот же график, таже з/п, но другая смена. Мой муж так же работает по сменам и у меня нет возможности менять график, так как не с кем будет оставить детей). В связи с этим, вопрос - возможен ли перевод без моего согласия? Если нет, то как грамотно это объяснить начальнику? Возможен ли перевод из смены в смену (временный и постоянный) без моего согласия?
Читать ответы (1)
Алексей
09.07.2012, 22:26

Возможен ли перевод на другую смену без согласия работника?

Я работаю по скользящему графику по 8 часов. На заводе у нас всего 4 смены (я в смене №3) и у каждой смены свой начальник (мастер). Произошол у меня конфликт с моим начальником, и он мне сказал, что меня переводят в другую смену (на тот же участок безо всяких изменений). Я не хочу менять коллектив (давно все вместе работаем), поэтому хочу спросить - возможен ли этот перевод без моего согласия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
28.11.2011, 08:21

Возможен ли такой перевод с одной смены на другую без моего согласия?

Я пенсионерка, работаю в культурно-спортивном центре вахтером-сторожем в ночную смену по графику сутки через двое, с 17 часов до 8 утра. Сегодня директор сказала, что теперь она решила поставить меня в дневную смену с 8 утра до 5 вечера ежедневно кроме выходных. Причем ее распоряжение вступает в силу уже с 1 декабря. Я бы не хотела менять свой график работы. Ведь условия существенно меняются. Возможен ли такой перевод с одной смены на другую без моего согласия? С уважением Елена Викторовна.
Читать ответы (1)
Сергей
12.12.2014, 15:47

Вопрос работы сутки через трое - Может ли работодатель перевести сотрудника без согласия и уведомления?

У меня график работы сутки через трое, может ли работодатель перевести меня из одной смены в другую без моего согласия и ознакомления приказом? И за какое время меня должны уведомить что иду в другую смену?
Читать ответы (1)
Мартынов игорь иванович
13.02.2016, 21:20

Возможен ли перевод в другую смену без согласия при натянутых отношениях с мастером и требовании иона?

Могул ли меня перевести в другую смену без моего согласия? Если у меня с мастером натянутые отношения иион требует моего перевода!
Читать ответы (1)
Дарья
31.01.2018, 10:21

Необходимость соблюдения срока предупреждения при переводе работника в другую смену

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если работник пишет заявление о переводе в другую смену (смена на указана в его трудовом договоре, только график сменности), либо по соглашению между Работодателем и Работником, происходит переход с одной смены в другую, необходимо ли соблюдать срок предупреждения - один месяц?
Читать ответы (1)
Наталья
27.07.2011, 09:11

Права и возможности сотрудника при переводе без его согласия - увольнение и мотивация организации

Возможен ли такой перевод без моего согласия? Могут ли меня уволить если я не соглашусь? Чем организация должна мотивировать такой перевод? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
12.01.2014, 13:02

Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?

Работаю в такси. Смены по 12 часов, 15 смен в месяц, имеет ли право работодатель без моего согласия самостоятельно увеличить мне график хоть на одну смену? Спасибо.
Читать ответы (1)