Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность взыскать полную зарплату за период конкурсного управления - правовые аспекты

03.11.2017, 18:28

• г. Уфа

Здравствуйте! Предприятие с января 2017 проходит процедуру банкротства. Сначала была стадия наблюдения. С ноября началось конкурсное управление. Я работаю с 2016 инженером на удаленном доступе. В 2017 г пришел новый директор. Раз я на работе не появляюсь, то и смены в табель ставить перестали. Так было с января по июнь 2017. С июля проставляют по 5-10 дней в месяц, оплата пропорционально проводилась. Заявлений о сокращенном рабочем дне и об отпуске без сохранения ЗП я не писал. Сметные расчеты по работе отсылал на почту предприятия, так же, как это было при предыдущем директоре. В договоре прописаны условия работы-удаленная работа и твердый оклад. Могу ли я взыскать в полном объеме зарплату с января по ноябрь при конкурсном управлении? Спасибо.

Читать ответы (4)

Конкурсное управление
Банкротство стадия наблюдения
Работа на удаленном доступе

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Прохорова О.Ю. 4.8

03.11.2017, 18:32,

г. Курган

Взыскать можете. Нужно будет подать исковое заявление о взыскании заработной платы, приложить свой расчет с учетом того, что вам выплатили. Оплатить должны, т.к. данные расходы будут являться текущей задолженностью.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

03.11.2017, 19:13,

г. Уфа

Исковое заявление в районный суд? Конкурсный управляющий по моему расчету не оплатит без решения суда?

Спросить

Адвокат

Прохорова О.Ю. 4.8

03.11.2017, 19:17,

г. Курган

Вы сами написали:

Могу ли я взыскать в полном объеме зарплату с января по ноябрь при конкурсном управлении?

Я вам ответила, что имеете право взыскать.

Сейчас вы пишите:

Конкурсный управляющий по моему расчету не оплатит без решения суда?

Отвечаю: я не знаю, как может вести себя ваш управляющий. Если вы считаете, что он вам оплатит и без решения и достаточно только направить ему претензию, то обращайтесь с претензией и решайте проблему без суда.

Спросить

Юрист

Хохряков А.В. 4.6

03.11.2017, 19:32,

г. Ижевск

Доброго времени суток! Обязан оплатить. Ст.140 Трудового кодекса.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взыскать полную зарплату за период конкурсного управления - правовые аспекты

Уфа - онлайн услуги юристов