Скажите, пожалуйста, я столкнулась с такой проблемой:

• г. Обнинск

Скажите, пожалуйста, я столкнулась с такой проблемой:

моя знакомая работает в сфере продаж, конкретно, продавцом посуды, ее работодатель снижает заработную плату уже 2 месяца за то, что она не выполняет определенный план продаж, который он сам устанавливает... нигде этот план не прописан... что делать? Подать в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Анна,

вопрос заданный Вами - довольно проблематичен. Дело в том, что нормами трудового законодательства допускается удержание части зарплаты при невыполнении работником плана, но есть два момента:

1) з/п не может быть удержана более чем на 20% при каждой выплате з/п;

2) есть ряд нюансов, которые наверняка не соблюдены работодателем, а именно:

а) должен иметь место орган, разрешающий индивидуальные трудовые споры, который собственно и принимает подобные решения;

б) должен иметь место приказ об указанном выше, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

Если названые условия не соблюдены, то работодатель снижает з/п неправомерно.

В суд обратиться безусловно можно, но советую нанять хорошего адвоката.

С уважением, А.В.Панин.

Центр правового содействия +7 495 999 31 39

Спросить

Обнинск - онлайн услуги юристов