Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

17 февраля устроился на работу как молодой специалист по распределению после окончания ВУЗа.

07.07.2011, 07:44
• г. Кемерово

17 февраля устроился на работу как молодой специалист по распределению после окончания ВУЗа. В ВУЗе обучался на комерческой основе за свой счёт.При устройстве на работу получил подьёмныекак молодй специалист. Проработав 5 месяцев решил уволиться по собственному желанию (не устроили условия работы). Вопрос:

должен ли я вернуть подьёмные и сколько, сколько я должен отработать чтобы их не возращать, сколько я должен отработать после написания заявления об увольнении.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пособие молодому специалисту не предусмотрено федеральным законом. Возможно, его выплачивали на основании коллективного договора или иного локального нормативного акта.

Поэтому вам придется самостоятельно искать в каких пропорциях возвращать или не возвращать пособие.

Спросить

Андрей, этот вопрос вы должны выяснять на предприятии...вполне возможен вариант, что в случае вашего увольнения, работодатель выйдет с иском о взыскании с вас, выплаченных вам подъемных...возможно условие о выплате содержится в вашем трудовом договоре, ознакомьтесь с ним, узнайте в ОК в соответствии с каким документом, вам производилась эта выплата...вполне возможно, что требование о возврате суммы вам выставят сразу, как только узнают о ваших намерениях уйти...С уважением, Н.Б.А.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги