Конфликт между руководством и сотрудниками - требования на работу в выходные дни и распространение протестных листовок
Наше руководство требует выходить от на с на подработки в свои выходные против нашей воли законно ли это помипо этого раздавать листовки.
Здравствуйте!
Работники вправе отказаться от выполнения этих поручений в свой выходной день. Привлекать к дисциплинарной ответственности за отказ в данном случае работодатель не вправе.
СпроситьДоброго времени суток. Если эта обязанность не предусматривается вашим трудовым договором, то вы имеете полное право никуда не выходить. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДоброго времени суток! Работодатель нарушает ваши права, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда.
Удачи вам в ваших начинаниях.
СпроситьЗдравствуйте! В данной ситуации у Вас есть основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию на действия Вашего руководства.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
У меня график 2/2 по 12 часов. Работодатель требует выходить в свой выходной день на подработку за одинарную з/п. Законно ли это?
Я работаю в дикси, постоянно дергают на выход в выходной день (подработка), в чем мои права, и их?
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
