Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие права у работника при увольнении с некорректной формой трудоустройства?

06.11.2017, 09:35

• г. Казань

Работаю у частника (ИП) работаю не официально (серая зарплата в конверте) сейчас встал вопрос об увольнении. Работаю 4 месяц. Он мне говорит что я должен отработать 2 недели. Прав ли он?

Читать ответы (4)

Зарплата в конверте
Серая зарплата

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

06.11.2017, 09:37,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте.

Согласившись работать без оформления, вы согласились и с тем, что государство не захочет вас защищать. Потому что вы не платите налогов.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

06.11.2017, 09:38,

г. Москва

Доброго времени суток! Естественно такое требование правомерно только при официальном трудоустройстве. Ваша трудовую деятельность трудовым кодексом не охраняется. Однако, Вы можете направить жалобу на работодателя в ГИТ. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

06.11.2017, 09:40,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! Если не было трудовых отношений о какой отработке может быть речь? Вы ничего не должны. Главное что бы Вас рассчитали.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

06.11.2017, 09:58,

г. Казань

Конечно же нет, о какой отработке может идти речь, если не трудоустроен официально, даже не смешно, что бы не работать без денег, зарплата ежедневно, желательно авансом на руки, как и расплачивался ранее.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у работника при увольнении с некорректной формой трудоустройства?

Казань - онлайн услуги юристов