Как можно написать жалобу в трудовую инспекцию, можно электронно подать?

Здравствуйте.

Жалоба в инспекцию по труду можете составить в произвольной форме. Изложите ваши доводы и требования. Жалобу можете направить по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

Доброго времени суток

Безусловно пишите в свободной форме и можно подать через электронную приемную на сайте

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте!

Можете через сайт государственной инспекции труда оставить свое обращение. По нему обязаны будут провести проверку.

Здравствуйте.

Жалобу в трудовую инспекцию вы можете подать лично или направить электронно, такая возможность у них на сайте предусмотрена.

Здравствуйте! Жалоба подается в произвольной форме с изложением всех обстоятельств дела. Жалобу можно отправить обычной почтой заказным письмом.

Доброго времени суток! Можете подать в электронном виде. Для этого на сайте государственной инспекции труда имеется электронная почта. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Доброго вам времени суток. Если у государственной трудовой инспекции имеется сайт, то в таком случае можете попробовать подать через сайт, в электронной форме. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте, Светлана! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию через интернет (https://онлайнинспекция. Рф/problems) при авторизации через портал Государственных Услуг.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)

Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.