Почему при расчете подоходного налога со всей зарплаты не учитываеться расходы в виде денег потраченных на обеды, я что робот.

Учет доплат за питание при расчете отпускных и больничных листов

Я работаю в организации, где обед оплачивается за счет фирмы. Сумма, уплаченная организацией за обеды сотрудников, отображается ежемесячно в расчетном листе (отдельной графой доплата за питание) и, соответственно, с неё с сотрудника удерживается налог на доходы физических лиц, т.е. формально заработная плата сотрудников больше, чем фактически. Скажите, пожалуйста, при расчете отпускных и больничных листов учитывается ли сумма доплат за питание? Для примера: оклад сотрудника 20000 рублей, за питание доплачивается 5000 рублей. Расчет отпускных будет вестить от суммы 20000 или 25000 рублей? Спасибо.

Читать ответы (1)

Учет стандартных вычетов на детей при расчете зарплаты по совместительству на предприятии

Я работаю на предприятии по основному месту работы и на этом же предприятии по совместительству, должны ли учитываться стандартные вычеты на детей при удержании подоходного налога при расчете з/платы по совместительству?

Читать ответы (1)

Нарушение условий трудового договора - Что делать

Мне 62 года. Поступил на работу водителем в автохозяйство управления культуры. Директор автохозяйства, под угрозой увольнения заставляет с библиографом библиотеки, таскать за ней сумки с книгами по организациям, по несколько ходок на 2-й этаж, при этом в договоре указано только о работе водителем, а не водителем-экспедитором, чтобы не производить доплату. Кроме того, заставляет приступать к работе в 8.15 и до 18.00 - 18.15. В любой день может лишить обеда, послав куда-нибудь и заставляет возить его на обед, с обеда и на работу и с работы, в результате чего увеличивается время работы и сокращается время обеда и всё это в нарушение условий труд. Договора. Что мне делать? В чем он прав, в чём неправ?

Читать ответы (1)

Обязан ли руководитель предоставлять служебный транспорт для рабочих и служащих при отсутствии общественного транспорта

Вопрос: обязан ли руководитель предприятия обеспечивать рабочих и служащих служебным транспортом для доставки людей на работу, на обед, с обеда и с работы если до места работы не ходит общественный транспорт, а ближайшая остановка находится на расстоянии около километра? Тротуаров для нормального подхода к работе нет, так что приходится идти по обочине дороги, а это небезопасно, особенно в зимнее время. Какими документами регулируется этот вопрос? Спасибо.

Читать ответы (1)

Использование электронной системы кассовых аппаратов для фиксации сумм питания работников и вопросы конфиденциальности

Предприятие заключило договор напитание работников со сторонней фирмой. Для фиксации сумм питания предполагается использовать электронную систему кассовых аппаратов, и привязывать суммы питания работника к табельному номеру работника для передачи в бухгалтерию предприятия для вычета из зарплаты. 1) является ли табельный номер персональными данными? 2) расценивается ли совокупность ФИО + табельный номер +номер пропуска персональными данными? 3) Может ли предприятие передавать данные на всех работников предприятия в фирму по питанию в электронном виде не запрашивая разрешения у работников предприятия (между работниками предприятия и предприятием заключено соглашение об обработке персональных данных но про питание ничего не сказано).

Читать ответы (1)

Вопрос по оплате обеденного времени для слесаря газовой котельной

Всем добрый вечер у меня к вам вопрос. Я слесарь газовой котельной работаю сутки. Оплачивают мне 22 часа. Время обеда мне не оплачивают. Имею ли право уйти на обед за пределы предприятия? Начальник требует, чтоб в обед я находился на рабочем месте.926

Читать ответы (1)

Оптимизация рабочего дня - Как сократить время в офисе и улучшить эффективность работы

Я работаю в ООО... Работаем 8-10 км за городом. Прошлый год нас возило 2 машины. Утром на работу, потом на обед и с обеда и вечером домой. В этом году 3 месяца была 1 машина, которая нас забирала только утром на работу и вечером увозила домой. Сейчас будет еще 1 машина, но по 45 минут утром и вечером и мы так же в обеденное время будем находится на работе. График работы пятидневка. На обед отводится полтора часа, но зачем столько времени на работе? Максимум полчаса покушать, а потом все равно сидишь в кабинете. Можем ли мы как то сократить на этот час, который мы сидим в кабинете в обеденное время, свой рабочий день?

Читать ответы (3)

Нарушение прав работника - отсутствие перерывов и угроза увольнения. Как защитить себя и обосновать свои требования?

Работаю в гипермаркете Глобус город Королёв Московской обл. Работодатель не отпускает на перерывы и на обед. Рабочий день начинается на полчаса раньше и часто задерживают. Работа связана с тяжёлым физическим трудом, но у нас отсутствует даже возможность присесть. При попытке что-то доказать, грозят увольнением. Что возможно сделать в этой ситуации и как обосновать?

Читать ответы (2)

Отказывают ребёнку в бесплатном питании в школе на второй смене из-за нарушения временных рамок

Ребёнку положено бесплатное питание в школе. Он учиться во вторую смену. Он приходит в столовую на большой перемени 15:20 с талоном. Ему отказывают в обеде они говорят что обеды по талону выдаются до 14 часов. Хотя до этого месяц выдавали обед 15:20. Могут они ему отказывать?

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить рабочий день на час, не уходя на обед?

У меня 8 часовой рабочий день на обед не хожу хоть он и положен, а в это время работаю. Можно ли уходить с работы на час раньше за счет обеда?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему при расчете подоходного налога со всей зарплаты не учитываеться расходы в виде денег потраченных на обеды, я что робот.

Северск - онлайн услуги юристов