Предоставление неоплачиваемого учебного отпуска ИП - законно ли это?
Работаю у индивидуального предпринимателя, получаю первое образование техникум, учебный отпуск предоставляется, но не оплачивается? Это законно?
Доброго времени суток
Если вы работаете официально по трудовому договору, то учебный отпуск вам должны предоставлять и оплачивать
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте. Если техникум имеет гос. аккредитацию, то это незаконно. Жалуйтесь в Трудовую инспекцию.
Ст. 173 ТК РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработкаСпросить
Так как индивидуальные предприниматели являются такими же работодателями, как и юридические лица, следовательно, Вы пользуетесь всеми правами, предусмотренными трудовым законодательством, в полной мере. При этом важное условие - наличие трудового договора. Требуйте своего. В случае спора - могут помочь жалобы в государственную трудовую инспекцию или даже суд.
СпроситьДобрый день. Работаю у индивидуального предпринимателя, получаю первое образование техникум, учебный отпуск предоставляется, но не оплачивается? Это законно?
Нет. Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;
СпроситьЗдравствуйте, Оксана! Учебный отпуск должен быть предоставлен и оплачен, Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте.
Учебный отпуск должны предоставлять при предъявлении справки-вызов с Вашего учебного заведения.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьПолучаю 1 высшее в государственном университете на заочном отделении. Должен ли мне оплатить ученический отпуск индивидуальный предприниматель, у которого я работаю? И в каком объёме,если официальная з\п 4700, а получаю я 15000?
Оплачивается ли учебный отпуск если учись на первое высшее но не по профелю Работаю в школе учителем а учусь на юриста Оплачивается ли в таком случае мне отпуск на сессию?
Я работаю у ИП,и поступила учиться заочно на среднее профессиональное обучение, без направления работодателя. Дается ли мне отпуск 2 раза в год по справке-вызов?
Я сейчас получаю средне техническое первое образование, мне работодатель оплатит. А если я потом пойду получать первое высшее? Мне учебный отпуск тоже будут оплачивать.
У меня уже есть высшее образование, но по другой специальности.
Я учусь на первом высшем образовании работадатель заставил на сессии брать очередной отпуск, могу ли я вернуть деньги за учебный отпуск.